Un travers typiquement français est de toujours regarder vers le bas pour se comparer : un salarié sera par exemple jaloux du chômeur qui gagne de l'argent sans travailler (il a pourtant cotisé pour recevoir cet argent et la situation de chômeur n'est guère enviable a` long terme). Il sera aussi jaloux de son collègue pourtant moins diplômé que lui et moins bien payé mais qui a droit a` une voiture de fonction. Mais il sera rarement jaloux d'un grand patron, d'un homme politique qui a réussi, d'un milliardaire. En France on ne regarde pas vers le haut.Et pourtant, c'est en copiant certaines recettes (pas toutes !) de ceux qui ont réussi que l'on peut espérer s'élever. Pas en jalousant les plus pauvres.
Ecoutons par exemple ce que dit un manager au succès incontestable : Bill Gates.
A suivre...
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