MANAGERS ET DIRIGEANTS : NÉGOCIEZ VOS AVANTAGES EN NATURE EN VOUS INSPIRANT DES MEILLEURS ! (PART 2)

septembre 04, 2025

Nous avons vu précédemment la pertinence qu'il y avait a` comparer les avantages en nature des politiciens avec ceux des managers et dirigeants d'entreprise.

Bien qu'il y ait quelques petites différences, c'est la méthodologie de comparaison qu'il faut retenir.

Voiture de fonction ou de service (attention, la nuance est de taille) avec ou sans chauffeur, appartement de fonction, mise a` disposition de bureaux, voyages en jets privés ou en hélicoptère sont des avantages en nature bien connus pour les dirigeants d'entreprises.

Mais, encore une fois, il faut voir plus grand et s'inspirer des pratiques des politiciens.

Avec tous les avantages dont disposent bon nombre de nos politiciens, leur salaire devient leur argent de poche.

Car le but est de dépenser le moins possible tout en ayant un bon salaire.

Pas de frais de voiture, pas de frais de logement, pas de frais ou presque de nourriture (ils sont nourris dans des restaurants hauts de gamme appelés "cantines" a` des prix de cafeterias), des indemnités pour s'habiller (ce qui est le minimum vu les fonctions qu'ils occupent)...

pas de frais de restaurant non plus puisqu'ils organisent uniquement des déjeuners et des dîners de travail (ce qui n'a rien a` voir)...

pas de dépenses pour les vacances puisqu'ils ne prennent pas de vacances mais sont plutôt en séminaire ou en formation dans des destinations exotiques ou prisées.

Encore une fois, si tous ces avantages apparaissent comme des privilèges aux yeux des Français moyens, il ne serait pas absurde ni incongru qu'ils soient dévolus a` des cadres, dirigeants et managers occupant des fonctions importantes et dont le niveau de salaire est bien supérieur (pour la plupart) a` celui de nos politiciens.

Le principe que nous exposons est pourtant bien connu : avoir un bon salaire et ne rien dépenser (ou presque).

Pour l'instant, nous n'avons parlé que des avantages en nature négociables a` l'arrivée dans l'entreprise. Mais il serait dommage de quitter l'entreprise sans aucun avantage...