CONFIANCE EN SOI ET COMPÉTENCE : LES DEUX NE SONT PAS FORCÉMENT LIÉS !

Cela peut sembler étrange mais c'est ainsi : confiance en soi et compétence ne sont pas systématiquement corrélées.

 

Ainsi, on peut :

- avoir confiance en soi et être parfaitement incompétent.

- avoir confiance en soi et être compétent.

- se surestimer et être moyennement compétent.

- se sous-estimer et être plus compétent qu'on ne le croit. 

 

 

 Si la confiance en soi et la compétence semblent le plus souvent logiquement liées, il reste a` expliquer pourquoi des incompétents sont si sûrs d'eux.

 

Plusieurs théories ont été avancées :

1) le principe de Peter : on peut être compétent jusqu'a` un certain point puis devenir incompétent sans que cela altère la confiance en soi. Au contraire, une promotion professionnelle (non méritée) donnera encore plus de confiance en soi a` un(e) incompétent(e).

 

 

 

 

 

2) l'effet Dunning-Kruger :

 

 

 

 

Celui-ci s'appuie sur les théories de l'apprentissage qui stipulent qu'il existe 4 stades dans l'acquisition des connaissances et des compétences :

 

 

 

 On peut donc avoir confiance en soi lorsqu'on n'a pas conscience de son incompétence, lorsqu'on a conscience de sa compétence et lorsqu'on utilise une compétence inconsciente.

 

 

A suivre...

 

 

 

 

 

par Carol Ann Vergänglich   

et ZCI.