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PARACHUTAGE, COPINAGE ET PISTONNAGE : DES CONSÉQUENCES SOUVENT DÉSASTREUSES !

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  Le pistonnage , le parachutage et le copinage se rencontrent aussi bien en politique que dans le monde de l'entreprise. Et les conséquences sont souvent identiques : l'incompétence de la personne nommée (et non pas sélectionnée) aboutit a` des désastres divers. Cela peut être par exemple des pertes sévères pour une entreprise et des drames humains en politique .   Un article récent du Figaro nous donne l'occasion de décortiquer le mécanisme le plus souvent a` l'oeuvre.     Le plus souvent, ceux qui nomment un incompétent ne pensent jamais aux conséquences que cette nomination par copinage peut avoir. Evidemment, lorsqu'un drame arrive, plus personne ne se souvient d'avoir nommé l'incompétent. On trouve même des personnes qui ne se rappellent plus l'avoir connu.   Voyons le terrible déroulement des faits dans l'exemple du naufrage de la Méduse :      Non seulement la pratique du pistonnage ou du parachutage est détestable moralement mais elle...

BONNES RÉSOLUTIONS ÉTÉ 2026 : CHANGER DE TRAVAIL, CHANGER D'ENVIRONNEMENT, CHANGER DE VIE ! (PART 19)

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  Lorsqu'on entreprend des changements, la bonne question a` se poser n'est pas "qu'est-ce que je risque" mais "qu'est-ce que je vais apprendre et gagner". Car il y a au moins autant de risques a` ne rien changer (et risquer de se retrouver un jour dépassé par des choix de vie inadaptés) qu'a` changer. Sauf que, dans un cas, on est dans une position défensive (essayer de ne pas perdre ce que l'on a) et que, dans l'autre cas, on est dans une position offensive (vouloir avoir plus et mieux).                    A suivre...              

BONNES RÉSOLUTIONS ÉTÉ 2026 : CHANGER DE TRAVAIL, CHANGER D'ENVIRONNEMENT, CHANGER DE VIE ! (PART 18)

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  Il faut bien savoir s'entourer, nous l'avons vu. S'entourer des bonnes personnes qui nous motivent et nous tirent vers le haut. Mais il faut aussi savoir choisir le bon environnement . Car il est des environnements paralysants, anesthésiants, démotivants, déprimants ou limitants.   On peut prendre le mot "environnement" dans un sens large et multiple. L'environnement, cela peut être : - un environnement familial . - un environnement professionnel . - un environnement relationnel et amical . - un environnement géographique (ville, région, pays).     Une fois que l'on a déterminé l'environnement prioritaire a` modifier, il reste deux choix : - apporter des modifications internes pour rendre l'environnement plus favorable. - changer d'environnement.        A suivre...              

300 STRATÉGIES INÉDITES POUR GAGNER EN TOUTE SITUATION : METTRE EN DIFFICULTÉ L'ADVERSAIRE AVANT QU'IL N'AGISSE ! (stratégie n° 80)

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  La plupart du temps, on réagit lorsqu'on est attaqué ou mis en difficulté. Ce qui semble logique. Mais il existe une stratégie qui consiste a` réagir AVANT toute attaque ou toute agression. Cela peut sembler loufoque de prime abord sauf si on se souvient que, lors de conflits entre nations , il existe le concept désormais bien connu de " frappes préventives ".     La frappe préventive consiste a` frapper l'ennemi AVANT qu'il n'engage toute action, AVANT qu'il n'entre en guerre pour lui délivrer un message simple et clair : "On ne te conseille même pas d'essayer !"   Dans le monde des affaires comme dans la vie personnelle , on peut mettre en oeuvre la stratégie qui consiste a` mettre en difficulté un adversaire avant qu'il ne tente quoi que ce soit et non pas après.   Cette stratégie a de nombreux avantages :  - on attaque l'adversaire a` un moment ou` il ne s'y attend pas du tout. - on montre sa force AVANT tout conflit év...

BONNES RÉSOLUTIONS ÉTÉ 2026 : CHANGER DE TRAVAIL, CHANGER D'ENVIRONNEMENT, CHANGER DE VIE ! (PART 17)

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  On croit parfois que les choses sont définitives, que ce qui se produit est définitif, qu'un échec est définitif. Or, dans la vie, rien n'est jamais définitif ...      Tout peut se remettre en question . Tout peut se voir réévalué. Parfois, il suffit d'attendre un peu.  D'autres fois, il faut se remettre au travail d'une autre façon . Il arrive aussi que l'on ait abordé la problématique sous un mauvais angle. Dans ce cas, il faut recadrer , reconsidérer les choses ou se remettre en question .                    A suivre...              

RECRUTEMENTS : LE PARCOURS DU COMBATTANT DU CANDIDAT EN 2026

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  Non seulement le chômage repart a` hausse, non seulement les seniors n'ont quasiment aucune chance de retrouver un emploi (on devient senior a` 50 ans en France) en attendant leur retraite a` 64 ans mais les processus de recrutement deviennent un véritable parcours du combattant pour la majorité des candidats a` l'embauche. Serait-ce une tendance liée a` la mondialisation des échanges ou aux tensions sur le marché de l'emploi ? Pas du tout ! C'est une spécificité bien française . Dans la plupart des pays européens, on ne vous demande pas votre diplôme datant de 1983 mais ce que vous savez faire.