COACHING, COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

  Rappelons un enseignement majeur de la systémique et de la théorie des types logiques : il existe deux sortes de niveaux de changements. Il existe : - les changements de type 1 : effectuer des changements a` l'intérieur d'un système (familial, professionnel, conjugal). - les changements de type 2 : changer de système (divorcer et se remarier, changer de travail, changer de pays).     Pour illustrer la différence fondamentale qui existe entre les deux types de changements, prenons l'exemple de la conduite automobile : - en restant en seconde, par exemple, on peut juste accélérer ou freiner dans un registre limité. - en changeant de vitesse, on change de système. Et, dans ce nouveau système, on peut de nouveau accélérer ou freiner a` sa guise.    Il faut donc bien distinguer les situations qui nécessitent quelques modifications a` l'intérieur d'un système donné et les situations qui exigent un changement de système.    A suivre...   ...

  Linkedin serait-il en train de devenir un site ou une application de rencontres ? Certains se posent la question et ils n'ont pas tort de se la poser.   Si draguer ouvertement sur Linkedin expose a` se voir décrédibilisé assez rapidement, il existe des moyens plus subtils pour nouer des relations fécondes : - prendre prétexte de l'activité de quelqu'un pour nouer des contacts. - prendre prétexte d'un post ou d'un commentaire de quelqu'un pour nouer contact. - échanger des messages sur Linkedin lorsqu'on est déja` en couple est nettement plus discret que faire la même chose sur Facebook ou Instagram .      Mais est-ce bien sérieux de draguer sur Linkedin ? Oui et non : - non, parce que Linkedin est avant tout un réseau professionnel . - oui, parce que l'environnement professionnel a toujours été propice aux rencontres sentimentales .     Enfin, sortir avec son boss ou sa manager comporte aussi quelques avantages. Mais loin de nous l'idée d'...

  Parfois, on essaye la pensée positive et on est déçu. Ce qui semble assez logique si l'on résume la pensée positive a` la "méthode Coué" ( autosuggestion ), a` la visualisation ou aux préceptes altruistes qui ne changent pas grand-chose au quotidien.   La véritable pensée positive, c'est celle qui nous propulse en avant, qui nous donne véritablement confiance en nous et qui comporte aussi quelquefois des préceptes pas forcément "positifs" (dans le sens usuel).                                        A suivre...              

Linkedin vous propose des offres d'emploi personnalisées pour peu que vous ayez créé une alerte avec soit un CV , soit un profil spécifique . Mais il existe aussi sur le réseau des offres d'emploi auxquelles vous pouvez postuler. La plupart du temps, ces offres d'emploi sont pertinentes. Mais il peut arriver parfois que l'on tombe sur une offre d'emploi quelque peu décevante.   Dans ce cas, le mieux est d'analyser soigneusement l'offre d'emploi en question. Et de repérer les items qui doivent vous alerter :      Mais il arrive aussi parfois que l'on tombe sur une offre d'emploi de rêve :      Dans ce cas, soit vous êtes un gagnant, vous n'hésitez pas et vous postulez. Soit vous êtes un loser et vous tergiversez en laissant passer la chance de votre vie.   Et il faut toujours se montrer réactif et proactif car, a` n'importe quel moment, peut se présenter une opportunité unique .    Devenir un jour " responsable de la navigation dans...

  S'il faut savoir se donner des objectifs, il ne faut pas, par contre, se donner des obligations non indispensables . Il ne faut pas perdre son temps avec des obligations imaginaires .   Par obligations imaginaires, on entend par exemple : - se sentir obligé.e de répondre a` un commentaire sur un réseau social . - se sentir obligé.e de faire du sport a` heures fixes. - se sentir obligé.e d'atteindre un objectif que l'on s'était donné il y a longtemps mais qui ne nous intéresse plus aujourd'hui.  - se sentir obligé.e de tout réussir ou rien .   Il faut toujours bien évaluer ses obligations : - sont-ce bien les nôtres ? - sont-elles encore valables aujourd'hui ? - que nous apportent-elles réellement ? - en quoi me rapprochent-elles de mes objectifs ?                    A suivre...