Articles

SE FAIRE LICENCIER PARCE QU'ON VEUT PARTIR DU TRAVAIL A MINUIT ET ALLER DORMIR UN PEU, C'EST POSSIBLE !

Image
  "Il faut travailler plus. Les Français ne travaillent pas assez" : on connaît ces refrains régulièrement fredonnés. De plus, le management pyramidal et le management par le stress sont ceux qui sont les plus répandus en France. Résultat : de plus en plus de salariés sont victimes d'épuisement (en particulier le burn-out ).    Sans compter les heures supplémentaires , les surcharges de travail , les réunions qui s'éternisent, les appels téléphoniques et les mails pendant les vacances des salariés, etc...    Alors, lorsque minuit approche et qu'on a travaillé depuis 9 heures du matin sans relâche, on aimerait bien pouvoir aller se coucher et récupérer avec une bonne nuit de sommeil. Mais demander de pouvoir dormir un peu peut mener au licenciement :      Comme disent nos politiciens et certains représentants du patronat : "Les Français ne travaillent pas assez. Il faut travailler plus !" Alors, tous ces salariés qui refusent de travailler après...

CARRIÈRE ET PROFESSION : PASSEZ A LA VITESSE SUPÉRIEURE ! (PART 6)

Image
  Ceux qui avancent plus vite que les autres savent généralement bien saisir les opportunités qui se présentent et savent bien reconnaître les bonnes opportunités.   Concernant les opportunités, il faut savoir que celles-ci n'arrivent pas toujours par beau temps mais surgissent plus souvent qu'on ne le pense au milieu des difficultés . Il faut savoir également qu'il se présente toujours des opportunités, des petites ou des grandes. Et, au cas ou` il ne s'en présenterait aucune depuis un bon moment, il est toujours possible de créer des opportunités , de provoquer des occasions qui nous sont favorables.                 A suivre...              

300 STRATÉGIES INÉDITES POUR GAGNER EN TOUTE SITUATION : NE PAS AFFRONTER CE QUE L'ON N'EST PAS CAPABLE DE VAINCRE (stratégie n° 52)

Image
  Cela semble tellement évident que l'on pourrait se demander pourquoi on consacre un article a` la stratégie qui consiste a` ne pas affronter ce que l'on n'est pas capable de vaincre . Sauf qu'il y a tellement d'exceptions, sauf qu'il existe tellement de personnes qui se lancent dans des combats vains ou perdus d'avance qu'il n'est pas superflu d'énoncer cette stratégie.   Et il nous est tous arrivés d'avoir les yeux plus gros que le ventre et de nous être lancés dans des batailles perdues d'avance (du genre " pot de terre contre pot de fer ").      Certes, il est des combats incertains que l'on peut néanmoins gagner. Il est aussi des batailles hasardeuses dont l'issue peut nous être favorable. Mais, en règle générale, il est plus judicieux de réserver ses forces et ses moyens pour des batailles ou` nos chances de gagner sont assez nettes. Car on peut perdre gros en affrontant plus fort que nous. Et ceux qui font les...

CARRIÈRE ET PROFESSION : PASSEZ A LA VITESSE SUPÉRIEURE ! (PART 5)

Image
  Pour pouvoir passer a` la vitesse supérieure dans sa carrière professionnelle, il ne faut pas trop traîner de " boulets " derrière soi. Les "boulets" peuvent prendre des formes variés et certains sont parfois difficiles a` reconnaître et a` admettre parce qu'ils entraîneraient de dures remises en question dans des domaines délicats.   Ainsi, on peut avoir des boulets : - dans sa vie familiale . - dans ses relations sociales et amicales . - dans ses relations professionnelles . - dans sa vie conjugale .                    A suivre...              

CARRIÈRE ET PROFESSION : PASSEZ A LA VITESSE SUPÉRIEURE ! (PART 4)

Image
  Pendant longtemps, il fallait mieux être comme tout le monde et avoir un parcours professionnel classique et bien linéaire. Et puis, assez récemment, les recruteurs et les entreprises se sont rendus compte que, s'ils voulaient des salariés créatifs et innovants, il valait mieux rechercher parfois ce que l'on nomme des " profils atypiques ".   Donc, si vous avez un profil atypique et si vous avez la chance de travailler dans une entreprise qui souhaite valoriser les talents, n'hésitez pas a` mettre en avant vos compétences multiples.                A suivre...