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DEVENIR UN EXPERT EN LANGUE DE BOIS ET SAVOIR SE TIRER DE TOUTES LES SITUATIONS : NOTRE GUIDE PRATIQUE

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  Plus on communique dans nos sociétés, plus on utilise la langue de bois ! Ce qui est logique : on ne peut pas avoir réponse a` tout, on n'a pas forcément envie de répondre a` des questions intrusives, on doit communiquer même si on n'a rien de spécial a` dire, etc... Et puis, la langue de bois, cela sert aussi a` donner l'impression que l'on communique des informations alors que le contenu réel de la communication est égal a` zéro.   Si certaines professions sont devenues expertes en langue de bois (les politiciens par exemple), il faut savoir que l'utilisation de la langue de bois est polyvalente : en famille, entre amis, au travail, avec une administration, il y a toujours une bonne occasion de pratiquer la langue de bois.    Voyons tout d'abord quelques définitions et quelques exemples :      Actuellement, le mot préféré des utilisateurs de langue de bois est le mot " résilience " : tout est devenu résilient, tout est résilient et dans tous les ...

COMMENT TRACER SA ROUTE, GARDER LE CAP ET OBTENIR CE QUE L'ON SOUHAITE ? (PART 53)

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  Dans nos sociétés modernes, faire des pauses est soit impossible, soit inconcevable, soit mal vu. Que l'on songe, par exemple, aux justifications que doit produire un candidat a` l'embauche qui a été un an au chômage, qui a pris un congé sabbatique pour mieux se réorienter, qui a eu une expérience professionnelle originale a` l'étranger pendant quelques années, etc...   Et pourtant, ne jamais s'arrêter, ne jamais prendre le temps de réfléchir et de se reposer, ne jamais faire une pause pour se remettre en question est encore plus contre-productif que manifester une hyperactivité fébrile et constante (qui finira un jour ou l'autre par un burn-out , une dépression ou un malaise cardiaque ). Il faut donc savoir faire des pauses. Pour soi. Et sans se justifier.                      A suivre...              

COMMENT TRACER SA ROUTE, GARDER LE CAP ET OBTENIR CE QUE L'ON SOUHAITE ? (PART 52)

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  Nous avons vu qu'il est indispensable de bien choisir ses relations , de bien choisir son environnement relationnel (nous sommes la moyenne des 5 personnes que nous fréquentons le plus ) et qu'il est préférable d'être entouré par des personnes qui nous tirent vers le haut plutôt que par des personnes qui nous tirent vers le bas. Mais pourquoi insistons-nous tant sur ce sujet ? Parce qu'il est un fait souvent négligé : la contagion émotionnelle .       Les interactions avec autrui ne sont jamais neutres : elles portent toujours une empreinte émotionnelle (en plus d'une empreinte intellectuelle). Le cercle de nos relations agit comme notre environnement physique et géographique : il peut nous booster ou nous freiner, il peut nous motiver ou nous déprimer.          A suivre...              

LES BIAIS COGNITIFS : BIEN LES CONNAÎTRE POUR NE PLUS EN ÊTRE VICTIME (PART 8)

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 Pour terminer cette série d'articles consacrée aux biais cognitifs , explicitons encore quelques biais cognitifs que l'on rencontre fréquemment.                Et voici un schéma global de la problématique des biais cognitifs :      Enfin, n'oublions pas non plus que notre cerveau ne favorise pas uniquement les biais cognitifs mais qu'il nous tend aussi d'autres pièges.        FIN.                

LES BIAIS COGNITIFS : BIEN LES CONNAÎTRE POUR NE PLUS EN ÊTRE VICTIME (PART 7)

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  Les biais cognitifs sont non seulement nombreux mais se rencontrent fréquemment dans le domaine familial. Car le domaine familial est tellement chargé émotionnellement que préjugés , biais cognitifs , stéréotypes et quiproquos s'entremêlent constamment. Et il est bien rare que l'on aborde le domaine familial rationnellement et avec détachement.         A suivre...                              

COMMENT TRACER SA ROUTE, GARDER LE CAP ET OBTENIR CE QUE L'ON SOUHAITE ? (PART 51)

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  Il faut toujours avoir un plan. Il faut toujours se définir un objectif. Sinon, on risque de se faire doubler par certaines personnes et se faire doubler par ce genre de personnes risque de nous vexer. Un peu. Ou beaucoup.     Quoi de plus frustrant que de se faire dépasser par quelqu'un qui n'a ni diplômes, ni expérience et ni talents spécifiques ? Quoi de plus rageant que de voir réussir des personnes stupides au comportement primaire et intellectuellement limitées ?   Leur secret : elles osent . Sans réfléchir , sans se poser de questions.                  A suivre...