COACHING, COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

  Nous avons déja` vu que, fait assez rageant, les idiots doublent souvent des personnes intelligentes parce que, eux, ne réfléchissent pas trop et foncent vers leurs objectifs. Et, parfois, ça passe et ils obtiennent ce qu'ils veulent.   Il y a aussi l'inverse :   Mais il y a pire : des personnes talentueuses qui n'arrivent pas a` faire reconnaître leurs talents ni a` les utiliser au mieux. Parfois, c'est la faute a` " pas de chance " mais, d'autres fois, c'est parce que l'on ne travaille pas assez pour valoriser ses talents :      Il faut donc bien doser : - la part de talent . - la part de travail. - la part de savoir. - la capacité a` saisir les opportunités qui se présentent.       A suivre...                    

  Voici maintenant quelques techniques de langue de bois .     Parmi les techniques possibles, l'utilisation du jargon est souvent efficace. Si l'usage abusif d' anglicismes ne trompe plus grand-monde, il est par contre une façon simple de perdre en route tous ses interlocuteurs et auditeurs : utiliser un langage technique et/ou scientifique a` la fois précis et complexe, utiliser le jargon et les termes compliqués d'une discipline, d'une profession (sans expliciter ces termes, bien entendu). Qui pourrait contredire quelqu'un dont on ne comprend rien a` ce qu'il raconte ?      A suivre...              

  Si l'on parle souvent de la procrastination comme frein principal aux initiatives, a` la réalisation des projets et des tâches a` accomplir, il y a aussi toutes les excuses que l'on se trouve pour ne pas agir, pour ne pas assumer, pour ne pas faire ce que l'on doit faire, pour ne pas avancer.   Se trouver une excuse de temps en temps est humain. Se trouver tout le temps des excuses n'est pas un comportement d'adulte . Et multiplier le nombre d'excuses pour ne rien faire engendrera inévitablement une stagnation dont il sera malvenu ensuite de s'en plaindre.                 A suivre...              

  A part dans le domaine de la politique, c'est incontestablement dans le secteur professionnel que la langue de bois est la plus répandue : - phrases creuses de management et de motivation des salariés . - anglicismes omniprésents (alors que quasiment personne ne parle couramment anglais dans l'entreprise). - titres ronflants et creux pour des formations, des séminaires, des actions de communication . - intitulés de postes  ronflants et valorisants mais sans rapport avec la réalité. - euphémismes pour présenter les activités de l'entreprise (surtout si le secteur d'activité peut engendrer des polémiques).                       A suivre...