QUELLES SONT LES BONNES RAISONS DE DÉMISSIONNER ? (PART 4)
Reste a` voir les motifs de démission qui sont considérés comme légitimes et qui peuvent donner droit a` l'allocation-chômage : - pour suivre son conjoint qui change de lieu de résidence pour exercer un nouvel emploi. - suite a` mariage ou Pacs entraînant un changement de lieu de résidence. - pour non-paiement des salaires (mais avec justification d'une ordonnance de référé). - suite a` un acte délictueux dont le salarié a été victime dans le cadre de son travail (mais avec justification de dépôt de plainte). - pour créer ou reprendre une entreprise. - pour cause de reconversion professionnelle (mais avec justificatifs et démarches obligatoires). Il y a actuellement environ 17 motifs de démission légitime. Comme la législation évolue sans cesse, comme les droits a` l'assurance-chômage changent sans cesse (et vont encore changer), comme des procédures de départ de l'entreprise risquent de se voir remises en question dans l'avenir (la rupture conventionnelle par exemp
