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300 STRATÉGIES INÉDITES POUR GAGNER EN TOUTE SITUATION : FAIRE SEMBLANT D'ÊTRE CHOQUÉ ET INDIGNÉ (stratégie n° 83)

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  Cette stratégie est fréquemment employée par les politiciens lorsqu'on leur rappelle leurs promesses passées (non tenues) ou lorsqu'on pointe leurs contradictions (prétendre vouloir renforcer les moyens pour lutter contre les incendies de forêts alors qu'on a voté contre des budgets allant dans ce sens dans le passé, par exemple). Dans ce cas, la personne concernée fait semblant d'être choquée, outrée et surjoue l'indignation .    Elle va alors employer des formules toutes faites pour éluder le sujet et pour éviter de répondre a` des questions gênantes (et auxquelles elle n'a souvent pas de réponse) : - "ce sont des propos complotistes".  - "cette polémique est indigne". - "cette polémique n'a pas lieu d'être vu les améliorations qu'il y a eues entretemps". - "ces propos sont blessants".  - "l'heure n'est pas a` la polémique !"    Evidemment, adopter cette stratégie ne fait pas beaucoup ava...
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BONNES RÉSOLUTIONS ÉTÉ 2026 : CHANGER DE TRAVAIL, CHANGER D'ENVIRONNEMENT, CHANGER DE VIE ! (PART 38)

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  Il faut avoir des objectifs clairs et nets pour pouvoir effectuer des changements dans les meilleures conditions. Mais s'il n'est pas interdit d'avoir des rêves grandioses , il est néanmoins préférable de ne pas avoir des objectifs trop mirobolants  et difficilement atteignables. Se donner des objectifs au départ modestes et raisonnables n'empêche aucunement d'accélérer par la suite ni de passer a` la vitesse supérieure. Et cela évite de se décourager en cas d'échecs trop nombreux (ce qui est souvent le cas avec des objectifs utopiques , trop lointains ou trop vagues).   Et si l'on est peu familiarisé avec les changements quels qu'ils soient, il vaut mieux envisager des changements progressifs plutôt que des changements radicaux qui s'avèreront trop brutaux.                    A suivre...              
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BONNES RÉSOLUTIONS ÉTÉ 2026 : CHANGER DE TRAVAIL, CHANGER D'ENVIRONNEMENT, CHANGER DE VIE ! (PART 37)

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  Les candidats au changement vont entendre fréquemment les phrases suivantes : - oui mais, fais attention quand même ! - moi, a` ta place, je ne ferais pas comme ça. - on sait ce qu'on perd mais on ne sait pas ce qu'on gagne. - personne n'a encore voulu faire ce que tu veux faire ! - tu es certain.e que tu ne vas pas regretter ?   Dans ce cas, il faut se poser les questions suivantes : - les personnes qui vous donnent des avertissements et des conseils ont-elles déja` tenté dans leur vie ce que vous voulez tenter ? - quel genre de vie ont ces personnes et qu'ont-elles réussi dans leur vie ?                          A suivre...              
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ENTRETIEN D'EMBAUCHE : DIRE LA VÉRITÉ SANS DIRE TOUTE LA VÉRITÉ, CE N'EST PAS TOUJOURS FACILE ! (PART 2)

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  Donc, il faut dire toute la vérité, rien que la vérité au recruteur , sauf lorsqu'il pose des questions ou` il est permis de mentir (questions sur la vie privée du candidat par exemple).  Autant dire que les entretiens d'embauche deviennent de plus en plus complexes pour les candidats !      A présent, voyons les 7 phrases qu'il ne faut jamais dire lors d'un entretien d'embauche :     Et évidemment, bien que tout le monde recherche un emploi pour pouvoir vivre décemment et gagner de l'argent, il ne faut surtout pas dire que l'on est intéressé par le montant du salaire .    Après avoir fait tant d'efforts, il serait décevant que le recruteur nous propose un poste n'ayant aucun rapport avec l'emploi pour lequel nous avions postulé.      FIN.              
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BONNES RÉSOLUTIONS ÉTÉ 2026 : CHANGER DE TRAVAIL, CHANGER D'ENVIRONNEMENT, CHANGER DE VIE ! (PART 36)

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  Lorsqu'on veut changer, on veut emprunter un nouveau chemin. Et on veut trouver le bon chemin ! Parfois, on trouve relativement facilement un nouveau chemin qui s'avère être un bon chemin voire LE bon chemin pour nous. Mais, le plus souvent, il n'y a pas qu'un seul bon chemin.   Il peut se présenter diverses opportunités de changement qui, toutes, présentent des avantages égaux. Il peut se présenter deux chemins totalement différents mais aussi intéressants l'un que l'autre. Ce qui signifie que changer est un choix mais qu'il va aussi falloir choisir parmi différentes options de changement .                              A suivre...              
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