COACHING, COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

  S'il est quelqu'un qui use de stratégies diverses et variées pour parvenir a` ses fins, c'est bien Donald Trump . Non seulement il n'utilise pas de préférence une seule stratégie mais, au contraire, il multiplie les stratégies a` l'infini.   Certes, on se doit d'adapter ses stratégies a` chaque situation particulière mais Donald Trump, lui, use de multiples stratégies dans un cas particulier (guerre en Iran, compétition économique ...)       Voici les stratégies favorites de Donald Trump (chacune de ces stratégies a été explicitée en détail dans nos articles précédents concernant les stratégies) : - le rapport de forces . - la menace. - la séduction. - la manipulation . - les fake news . - la diversion. - l'ultimatum . - l'alternance entre conciliation et fin de non-recevoir. - le renversement d'alliances .   Sans parler d'autres stratégies secondaires agrémentant les stratégies principales.    Evidemment, la multiplication des stratégies ...

  Si l'appétit vient en mangeant , la motivation vient en agissant . Plus on fait ce qui nous plaît , plus on est inspiré pour faire encore plus et mieux. Plus on entreprend des projets qui nous plaisent, plus on a d'idées pour de nouveaux projets. Plus on obtient de résultats, plus on veut obtenir d'autres résultats. Plus on agit, plus on augmente notre maîtrise des situations .                   A suivre...              

  Il y a de nombreuses raisons qui engendrent le départ d'un salarié :           Mais, que ce soit une démission ou un départ négocié, il convient de se poser les bonnes questions avant de prendre sa décision :    Une fois que l'on a les réponses, on peut : - soit tenter une ultime négociation : demande de promotion , d' augmentation de salaire , de changement de poste , etc...  - soit partir de l'entreprise.        FIN.              

  En France, on privilégie souvent l' introspection a` l'action : comprendre le pourquoi, analyser son passé indéfiniment, chercher les "vraies" causes qui expliqueraient enfin le présent, etc... L'influence toujours importante de la psychanalyse en France depuis plus de 100 ans (pratique psychologisante sans aucune base scientifique) explique sans doute cela.   Sauf que, dans de nombreux pays, on ne raisonne pas du tout ainsi : on cherche plutôt a` savoir comment faire mieux, comment résoudre pragmatiquement les problèmes , comment améliorer une situation ici et maintenant. Sans chercher dans le passé les innombrables causes qui pourraient expliquer ce qui nous arrive aujourd'hui (d'ailleurs, comment trouver la "bonne" cause qui expliquerait tout parmi toutes ces causes ?)   Oui, le passé a eu une importance et une influence sur nous. Contre lesquelles on ne peut plus rien faire. Non, le passé n'a aucune utilité pour savoir comment se sor...