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Affichage des articles du octobre, 2026

S'ÉPANOUIR AU TRAVAIL : LA BOÎTE À OUTILS DU PARFAIT SALARIÉ ET DU PARFAIT MANAGER (PART 31)

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  Pour bien s'épanouir au travail, il faut penser un peu a` soi. Il faut même penser beaucoup a` soi. Car si on néglige son bien-être , on ne sera pas efficace ni performant bien longtemps. Et on est d'autant plus motivé que l'on se sent bien dans ce qu'on fait et ou` l'on est. On enclenche ainsi un cercle vertueux .                                A suivre...              

NOUVEAUX CONTACTS SUR LINKEDIN : CE QU'IL FAUT FAIRE ET CE QU'IL NE FAUT PAS FAIRE ! (PART 5)

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  L'un des soucis majeurs actuellement sur Linkedin concernant les demandes de contacts, c'est que, de plus en plus souvent, on ne sait plus qui est qui. Passons sur les managers, les dirigeants ou autres personnes a` responsabilités qui ne mettent pas leur photo sur leur profil Linkedin (??) ou qui mettent leur nom en abréviation (Jeff R. par exemple). On voit même des journalistes (travaillant donc dans des médias dont la vocation est d'informer et de montrer) sans photo de profil. Mais ce qui est le plus astreignant en ce moment, c'est de devoir décrypter des sigles ( CEO en SEO dans un Data C.) et de devoir traduire des descriptions plus ou moins fastidieuses pour savoir exactement ce que font les personnes qui nous demandent en contacts ou que l'on demande en contacts.   Comme des exemples trop précis risqueraient de vexer les personnes concernées, abordons le sujet sous un oeil humoristique mais néanmoins réaliste.              ...