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Affichage des articles du août, 2017

COACHING : VALORISATION ET DÉVALORISATION DE SOI

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La réalité est une. Les perceptions de la réalité sont multiples. Et ces perceptions sont fortement modifiées selon que l'on est dans un processus (ou un état) de valorisation de soi ou de dévalorisation de soi.  

COACHING D'ENTREPRISE : COMMENT NEUTRALISER LES CONSULTANTS, EXPERTS ET AUTRES BRASSEURS DE VENT ?

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Les entreprises, les associations, les municipalités qui se plaignent souvent de manquer de trésorerie font appel de plus en plus a` des consultants et a` des experts extérieurs pour que ceux-ci pondent des rapports sur des sujets variés. Ces rapports finissent le plus souvent dans un tiroir. Les conclusions de ces rapports n'apprennent rien de plus que ce que l'on savait déja` : un tissu de lieux communs et de généralités.  Mais c'est la mode de faire appel a` des consultants. Les autres le font. Alors, s'ils le font, c'est que cela apporte quelque chose a` l'entreprise, non ? Qu'une entreprise paye un prix d'or un consultant alors qu'elle refuse d'augmenter les salaires de ses employés, passe encore. Mais que les consultants perturbent le travail des salariés en leur posant des questions idiotes, c'en est trop. Les salariés peuvent (et doivent) se défendre contre ces nuisibles qui ralentissent leur travail et détériorent leur productiv

COACHING D'ENTREPRISE : FAITES LA GUERRE, PAS L'AMOUR (au travail) !

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Au travail, en entreprise, il est de bon ton de respecter tout le monde, de se montrer aimable et gentil avec tout le monde, de travailler en évitant les conflits. Bref, dans un environnement de plus en plus concurrentiel et agressif, on demande aux salariés (et aux autres aussi) de se montrer doux comme des agneaux. De se laisser marcher sur les pieds. De se laisser envahir sans rien dire. Ou alors, de répondre gentiment avec une communication apaisée aux emmerdeurs en tous genres. Oui, mais cela ne fonctionne pas. Et il ne reste plus qu'une seule solution pour avoir la paix : passer dans le camp des emmerdeurs. Mais pour une personnalité pacifique, non conflictuelle, par ou` commencer ? Par des phrases toutes simples.   Vous risquez certes de déclencher des hostilités.  Mais vous allez vous libérer de votre stress.  Vous ne vous sentirez plus obligé de faire le travail des autres a` leur place. Vous ne supporterez plus sans broncher les pots

COACHING : DE LA NÉCESSITÉ D'AVOIR UN MENTAL DE GUERRIER !

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Nous sommes en guerre contre le terrorisme. Nous sommes en guerre économique. Pour survivre dans un monde pareil, il ne faut pas rester vautré devant sa télévision en regardant la réalité virtuelle. Il faut avoir un mental de guerrier. Un mental de GUERRIER DE LUMIERE.  Cette définition sous-entend un comportement spécifique.