COACHING, COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

  Pendant longtemps, le coaching s'est cantonné au coaching sportif et au coaching de salariés. Puis vint le coaching personnel. Plus étonnant est le fort développement actuel de l'offre de coaching de dirigeants (car ce segment de marché est par définition limité en clients potentiels). Mais il est vrai que la demande en coaching de dirigeants a connu une croissance certaine depuis quelques années.    Mais en quoi consiste exactement le coaching de dirigeants ? Pour le savoir, voyons quel peut être un programme de coaching de dirigeants :     A présent, voyons quel est le contenu possible de ce programme en examinant en détail une séance de coaching de dirigeant :    A suivre...              

  Que va m'apporter un coach ? En quoi consistent des séances de coaching ?    Pour le savoir, prenons un exemple de coaching personnel :  Il va de soi que la durée du programme dépend des actions a` entreprendre, du nombre de celles-ci, de la disponibilité des participants et de l'objet des séances de coaching (thématiques).   Prenons comme exemple de thématique de coaching personnel celle-ci : récupérer son temps et son énergie .    A suivre...              

  L'une des plus belles surprises et l'une des plus fréquentes lorsqu'on initie des changements est de constater que tout se passe bien voire mieux que prévu. Au lieu de complications redoutées, on se retrouve avec un horizon bien dégagé et plein de nouvelles opportunités . Opportunités qui incitent a` d'autres changements (améliorations, adaptations). C'est pourquoi on dit souvent que " le meilleur moment pour le changement , c'est maintenant !"                        A suivre...              

  Passons a` présent au sujet sensible : les prix. Combien coûte un coach ?   Comme on peut le constater, les tarifs varient fortement non seulement en fonction du domaine de coaching mais aussi dans une même spécialité.  Comment expliquer cela ? Il y a plusieurs raisons : - la réputation du coach. - la formation et l'expérience professionnelle du coach.  - la forme de coaching : coach indépendant ou grosse société de conseil .  - le degré de complexité de l'intervention. - les moyens a` mettre en oeuvre.     Mais il y a des limites a` se donner : - les limites de son budget consacré au coaching . - les limites du prix "psychologiquement" acceptable (que ce soit pour du coaching personnel, du coaching d'entreprise ou du coaching de dirigeants).    Ce qu'il faut savoir, c'est que les prix sont souvent négociables. Et pas forcément parce qu'on est désargenté ou limité par un petit budget. Le prestige de la mission entre aussi en l...