COACHING, COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

  Changeons un peu d'optique et, au lieu de voir ce qu'il faut faire, voyons ce qu'il est préférable de ne pas faire, ce qu'il est préférable d'éviter de faire. Car a` quoi cela sert-il de faire au mieux si, dans le même temps, on continue de cultiver de vieilles habitudes et des mauvais réflexes ?   Pour optimiser au mieux son énergie personnelle et ses actions, on peut faire un peu comme on fait avec l'argent : - gagner plus . - dépenser moins et économiser . - gagner plus et économiser . En évitant de dépenser plus qu'on ne gagne (on finit en négatif ) ou de dépenser autant qu'on ne gagne (ce qui équivaut a` zéro gain , comme si on n'avait rien fait).                       A suivre...              

 Il ne faut pas confondre les biais cognitifs avec les préjugés : Voici quelques exemples de biais cognitifs comparés a` des préjugés ainsi que les différentes conséquences qui en découlent.                   A suivre...              

  Nous l'avons vu précédemment : " les conseilleurs ne sont pas les payeurs ". Et les conseils prodigués sont peut-être valables pour celui ou celle qui les dispensent mais rarement pour celui ou celle qui les entend. L'opinion d'autrui est un peu comme les conseils : intéressante lorsqu'elle émane de personnes de confiance et totalement inutile et vaine lorsqu'elle est émise par des personnes que l'on ne connaît pas ou qu'on n'a pas sollicitées.    Et puis, une opinion reste une opinion. Et seuls les faits comptent .                      A suivre...