COACHING, COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

  Terminons cette série d'articles sur les biais cognitifs avec quelques recommandations de bon sens et quelques tableaux récapitulant tous les biais cognitifs auxquels on peut se voir confronté. Avec, pour commencer, quelques conseils pour se prémunir contre les biais cognitifs :           FIN.              

  Il est rare que ceux qui créent constamment des problèmes soient aussi ceux qui ont les capacités de les résoudre. Et soulever un problème est différent de voir des problèmes partout. A l'inverse, il y a celles et ceux qui pensent solutions au lieu de penser problèmes et qui avancent.   Il convient donc de se rapprocher des personnes créatives en quête de solutions plutôt que des personnes qui voient des problèmes partout et qui, lorsqu'elles n'en voient pas, en créent.                  A suivre...              

  Nous ne sommes pas tous égaux devant les biais cognitifs . La perméabilité aux biais cognitifs dépend aussi de notre personnalité, de notre caractère et de nos habitudes de pensée. Plus on est conformiste , plus on est perméable aux biais cognitifs. Plus on est une personnalité "interprétante", plus on est perméable aussi aux biais cognitifs.         A suivre...                    

  La vie est pleine de risques. Et, au travail, il y a aussi des risques. Des risques pour soi, des risques concernant son activité professionnelle, des risques concernant l'entreprise. Autant dans la vie personnelle la prise de risque est rarement évaluée objectivement (ainsi qu'on peut le constater avec tous les accidents liés aux sports et pratiques a` risques ), autant on cherche a` circonscrire au maximum les risques dans la vie professionnelle. Car les risques peuvent avoir des conséquences humaines, économiques et sociales. Le plus souvent, on fait appel a` des " matrices de risques " pour évaluer les risques dans les entreprises et les organisations.               A suivre...              

  On rencontre enfin et aussi des biais cognitifs dans la vie sociale. Combien de fois nous sommes-nous disputés avec des amis a` cause de biais cognitifs ? Combien de fois avons-nous eu des relations tendues ou difficultueuses avec des organismes ou des administrations a` cause de biais cognitifs venant parasiter les échanges ? Combien d'amis ou de connaissances avons-nous perdus a` cause d'interférences indésirables de biais cognitifs dans les conversations ?         A suivre...