COACHING, COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

  Un fait divers récent interpelle et pose question :  On vous vole vos idées. Et pourquoi ne pas envoyer une facture au titre des " droits d'auteur " ?    Normalement, une simple idée est difficilement protégeable. Il faut remplir certaines conditions :  Par contre, considérer que le vol d'idée est une atteinte au droit d'auteur permet d'introduire une subtilité juridique intéressante. Subtilité juridique qui devrait (?) ou qui pourrait (?) permettre d'obtenir réparation ? Car si l'on considère que le programme d'un candidat a` une élection est une oeuvre créatrice originale , son contenu est donc protégé par les droits d'auteur et utiliser le contenu sans l'accord de l'auteur constitue un plagiat . Par contre, envoyer directement une facture peut amener d'inévitables contestations.   Que faire en règle générale contre les voleurs d'idées sans entrer dans des considérations juridiques plus ou moins subtiles ? Il y a une soluti...

  Nous avons déja` mentionné dans divers articles  le fait que la mentalité, le comportement et l'état d'esprit d'une personne au travail étaient au moins aussi importants que ses diplômes ou ses expériences professionnelles passées. Parce qu'une personne problématique, parce qu'un collaborateur ou un manager "toxiques" vont finalement causer autant de dégâts (voire plus) dans une entreprise qu'un salarié incompétent .   S'épanouir au travail , c'est aussi éviter autant que faire se peut les personnes toxiques. Ce qui n'est pas toujours facile. Reste une question actuellement sans réponse : pourquoi des entreprises embauchent-elles des salariés ou des managers toxiques ?                        A suivre...              

  Pour évaluer au mieux une situation, il faut savoir comparer et relativiser . Car, si on a trop "le nez sur le guidon", on tend a` considérer que notre situation est unique ou que partout ailleurs c'est pareil. Ou alors, on compare parfois des situations qui ne sont pas comparables. Et l'on se sent a` tort valorisé ou dévalorisé.   Il faut donc bien savoir évaluer et comparer. Non pas pour en tirer des conclusions définitives sur notre situation personnelle mais, au contraire, pour relativiser et replacer les choses dans leur contexte et a` leur juste place. Et pour se sentir concerné uniquement par ce qui nous concerne vraiment.                       A suivre...              

  Résumons : sur notre page publique Facebook " Les Echos de la Côte d'Amour ", nos articles obtenaient des performances décevantes depuis deux mois (quelques dizaines ou centaines de vues en 4 jours par exemple) alors qu'ils étaient vus des milliers de fois sur Linkedin et sur X-Twitter.   Donc, décision fut prise de poster la publication suivante :     Résultat : plus de 100 000 vues en 24 heures.    On sait bien que les photos sont nettement plus vues que les articles (les articles, il faut les lire, cela demande un effort) mais à ce point-là, c'est difficile a` imaginer ! Surtout que l'intérêt de notre publication féline reste a` démontrer.   Quant aux commentaires, nous en avons récoltés une soixantaine en 24 heures. Des commentaires gentillets et "bon enfant", comme on dit. Par contre, plus de 90 % des commentaires proviennent de la gente féminine . A croire que les hommes ne sont pas intéressés par les chats drôles et mignons !  ...