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COMMENT TRACER SA ROUTE, GARDER LE CAP ET OBTENIR CE QUE L'ON SOUHAITE ? (PART 25)

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  Pour savoir quelle route on va emprunter, quel chemin on doit prendre, il est indispensable de faire une pause. Car si l'on court tout le temps, si l'on est englué dans les contraintes et les obligations du quotidien, on ne peut pas prendre de recul pour réfléchir. Et pour pouvoir réfléchir, il faut faire une pause. Se donner le temps de réorganiser nos pensées, nos actes et nos objectifs.   Et généralement, une fois la pause effectuée et le temps de la réflexion utilisé a` bon escient, on fera certainement au moins une chose (avant de se lancer dans de nouveaux projets) : ralentir. Ralentir notre rythme de vie pour pouvoir reprendre notre souffle.                              A suivre...              

COMMENT TRACER SA ROUTE, GARDER LE CAP ET OBTENIR CE QUE L'ON SOUHAITE ? (PART 24)

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  On dit parfois (avec raison) qu'il faut se mettre déja` dans la situation et dans l'état d'esprit correspondant a` nos objectifs pour obtenir de meilleurs résultats. Et qu'en faisant comme celles et ceux qui réussissent ce que l'on veut réussir, on se donne plus de chances de parvenir a` ce que l'on souhaite.    Et cela commence par nos fréquentations :    Si l'on fréquente les mauvaises personnes dans les mauvais endroits, on ne risque pas de beaucoup progresser. Bien choisir son entourage et ses relations est essentiel.               A suivre...                

COMMENT TRACER SA ROUTE, GARDER LE CAP ET OBTENIR CE QUE L'ON SOUHAITE ? (PART 23)

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  Les problèmes totalement insolubles sont rares. Le plus souvent, lorsqu'on n'arrive pas a` résoudre un problème , c'est qu'on s'y prend mal. Ou pas comme il faudrait. Ou en l'abordant sous un mauvais angle . Ou encore, en appliquant des solutions du passé, des solutions qui ont fonctionné jadis mais dont il n'est pas du tout certain qu'elles fonctionnent encore, qu'elles soient encore bien adaptées.    Parfois aussi, et c'est plus difficile a` admettre, c'est notre propre comportement qui participe du problème et qui l'entretient.                      A suivre...              

LE MANAGEMENT BIENVEILLANT ET EFFICACE (PART 2)

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  Nous avons vu précédemment les (bonnes)  pratiques du management bienveillant . Pour compléter celles-ci, voici quelques définitions supplémentaires, quelques schémas comparatifs ainsi que quelques pistes pour mettre en application le plus efficacement possible le management bienveillant .              FIN.