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S'AMUSER ET SE DISTRAIRE PENDANT SON TRAVAIL : CE QUI EST PERMIS, CE QUI EST TOLÉRÉ ET CE QUI EST INTERDIT

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  Les vacances sont terminées mais la tentation de les prolonger un peu est souvent grande. En commençant par "scroller" sur les réseaux sociaux . Ou en "likant" les photos de vacances des amis et des collègues. Mais qu'est-ce qui est autorisé, toléré et qu'est-ce qui est interdit ?  On l'a vu ci-dessus, un usage modéré et ponctuel des réseaux sociaux est admis. Il faut donc juste ne pas exagérer et se méfier des collègues cafteurs. Astuce : autant il est difficile de prétexter que l'on travaille en passant son temps sur Facebook ou Instagram , autant il est plus facile d'affirmer que l'on travaille lorsqu'on passe un peu de temps sur Linkedin  avec de bonnes excuses : recherche de prospects , de clients , d' associés , de partenaires , de candidats a` l'embauche . Par contre, évitez de laisser trop de commentaires sous d es posts, commentaires qui tendraient a` démontrer que vous ne travaillez pas autant que vous le prétendez.  ...

BONNES RÉSOLUTIONS ÉTÉ 2026 : CHANGER DE TRAVAIL, CHANGER D'ENVIRONNEMENT, CHANGER DE VIE ! (PART 45)

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Il ne faut pas systématiquement séparer les changements personnels , les changements professionnels , les changements d'environnement (social, conjugal, amical) et les changements géographiques (autre ville, autre région, autre pays ). Car certains changements personnels ne sont possibles qu'ailleurs (autre région voire autre pays). Tout comme certains changements professionnels (autre ville, autre entreprise). Et tout le monde sait que des changements professionnels peuvent entraîner a` la fois des changements géographiques (ville, région) et des changements d'environnements (nouveaux amis, nouvelles relations).                      A suivre...                            

AVEZ-VOUS VRAIMENT BESOIN D'UN COACH ? (et si oui, dans quel domaine) PART 6

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  La plupart des coachs sont sérieux et proposent des prestations intéressantes et de qualité. Mais, comme la profession n'est pas réglementée, on trouve aussi des coachs dont les pratiques flirtent parfois avec la légalité ou n'ont aucun intérêt pour leurs clients potentiels. Sans compter parfois aussi des prestations facturées a` des prix abusifs par des personnes sans expérience de coaching, sans formation spécifique et sans diplômes.   Mais certaines prestations de coaching annoncent la couleur franchement. Celles et ceux qui se voudraient se plaindre ensuite ne pourraient pas dire qu'ils ne savaient pas.         Notre conseil : toujours vérifier les références et la réputation d'un coach. Et lorsqu'on commence a` vous abreuver de phrases creuses a` base de pensée positive , d' ajustement quantique ou de vibrations cosmiques , fuyez !  Car vous vous éloignez de plus en plus du véritable coaching et vous vous rapprochez de plus en plus des gourous...

BONNES RÉSOLUTIONS ÉTÉ 2026 : CHANGER DE TRAVAIL, CHANGER D'ENVIRONNEMENT, CHANGER DE VIE ! (PART 44)

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  Nous ne pouvons pas renier notre passé : il a existé. Nous ne pouvons pas renier nos expériences passées (surtout les mauvaises) : elles ont existé et elles nous ont formé malgré nous. Elles ont fait ce que nous sommes devenus.   Par contre, on peut prendre de la distance avec son passé, éviter de reproduire des erreurs du passé, tirer les leçons de certaines expériences passées. Et modifier des habitudes qui n'ont plus lieu d'être et qui nous ralentissent ou nous entravent dans notre présent.                    A suivre...                

AVEZ-VOUS VRAIMENT BESOIN D'UN COACH ? (et si oui, dans quel domaine) PART 5

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  Un coach n'est pas un psy ! Le coach va certes écouter attentivement le coaché mais il va aussi lui poser un nombre conséquent de questions. Questions qui seront différentes selon l' objet et la mission du coaching mais aussi selon l'interlocuteur coaché.    Voici un exemple de questions posées lors d'un coaching personnel ( coaching de vie ) :     Et voici un exemple de questions posées lors d'un coaching de dirigeant :    A suivre...