COACHING, COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

  Nous avons déja` mentionné dans divers articles  le fait que la mentalité, le comportement et l'état d'esprit d'une personne au travail étaient au moins aussi importants que ses diplômes ou ses expériences professionnelles passées. Parce qu'une personne problématique, parce qu'un collaborateur ou un manager "toxiques" vont finalement causer autant de dégâts (voire plus) dans une entreprise qu'un salarié incompétent .   S'épanouir au travail , c'est aussi éviter autant que faire se peut les personnes toxiques. Ce qui n'est pas toujours facile. Reste une question actuellement sans réponse : pourquoi des entreprises embauchent-elles des salariés ou des managers toxiques ?                        A suivre...              

  Pour évaluer au mieux une situation, il faut savoir comparer et relativiser . Car, si on a trop "le nez sur le guidon", on tend a` considérer que notre situation est unique ou que partout ailleurs c'est pareil. Ou alors, on compare parfois des situations qui ne sont pas comparables. Et l'on se sent a` tort valorisé ou dévalorisé.   Il faut donc bien savoir évaluer et comparer. Non pas pour en tirer des conclusions définitives sur notre situation personnelle mais, au contraire, pour relativiser et replacer les choses dans leur contexte et a` leur juste place. Et pour se sentir concerné uniquement par ce qui nous concerne vraiment.                       A suivre...              

  Résumons : sur notre page publique Facebook " Les Echos de la Côte d'Amour ", nos articles obtenaient des performances décevantes depuis deux mois (quelques dizaines ou centaines de vues en 4 jours par exemple) alors qu'ils étaient vus des milliers de fois sur Linkedin et sur X-Twitter.   Donc, décision fut prise de poster la publication suivante :     Résultat : plus de 100 000 vues en 24 heures.    On sait bien que les photos sont nettement plus vues que les articles (les articles, il faut les lire, cela demande un effort) mais à ce point-là, c'est difficile a` imaginer ! Surtout que l'intérêt de notre publication féline reste a` démontrer.   Quant aux commentaires, nous en avons récoltés une soixantaine en 24 heures. Des commentaires gentillets et "bon enfant", comme on dit. Par contre, plus de 90 % des commentaires proviennent de la gente féminine . A croire que les hommes ne sont pas intéressés par les chats drôles et mignons !  ...

  Nous avons voulu récemment faire un test : comme nos publications depuis deux mois rencontraient un succès certain sur Linkedin et X-Twitter et pas sur notre page publique Facebook " Les Echos de la Côte d'Amour " (qui existe pourtant depuis 15 ans), nous avons voulu savoir pourquoi. Alors que les articles de nos blogs (un article d'économie et un article touristique en exemples ci-dessous) donnaient des résultats décevants sur notre page publique Facebook...      nous avons eu une idée apparemment farfelue : poster une photo de chat . Non pas une photo de bébé chat mignon (faut pas exagérer quand même)...  mais une photo de chat accompagnant une publication humoristique :    Les résultats en terme de vues et de commentaires furent au-delà de toutes nos espérances.    A suivre...