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300 STRATÉGIES INÉDITES POUR GAGNER EN TOUTE SITUATION : DIRE CE QU'ON VA FAIRE MAIS PAS QUAND ! (stratégie n° 43)

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  Une stratégie perturbante et quelque peu déstabilisante pour ses adversaires est celle-ci : dire ce qu'on va faire mais pas quand ! On annonce publiquement ses intentions en détail, on dévoile exactement ce qu'on va faire. On décrit comment on va attaquer, avec quels moyens, pourquoi et, éventuellement, avec qui. Mais on ne dit pas quand ! On laisse planer le doute le plus complet concernant la date de notre action.   On pourrait objecter qu'expliquer nos stratégies et tactiques a` l'adversaire a` l'avance lui donne le temps de se préparer, de savoir ce qu'on va réellement faire, de mettre en place des tactiques de défense. Mais cette stratégie reste valable lorsqu'il n'y a pas 36 façons d'agir, lorsque l'adversaire sait que nous allons l'attaquer et pourquoi. Il faut juste le perturber et le déstabiliser en le laissant dans l'attente d'une échéance dont il ignore tout. On peut se permettre aussi cette stratégie lorsqu'on est ce...

500 CONSEILS ET ASTUCES POUR PROGRESSER RAPIDEMENT DANS SON TRAVAIL (PART 9)

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  Etre au bon endroit et au bon moment : on entend souvent ce conseil, cette prescription. Et on se dit que c'est certes un bon conseil mais que l'on ne peut pas baser sa vie personnelle et professionnelle sur ce genre de précepte. Uniquement sur ce précepte.   Et pourtant si !  Car si l'on n'est pas la bonne personne au bon endroit et au bon moment, on risque : - de rater ce que l'on voulait réussir. - de ramer a` contre-courant et de s'épuiser.  - de passer a` côté de ce que l'on souhaitait le plus.                       A suivre...                

VIE PROFESSIONNELLE : CE QUE VOUS POUVEZ ET CE QUE VOUS DEVEZ FAIRE AU TRAVAIL !

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  On fait ce qu'on peut et on fait ce qu'il faut au travail. Mais on pourrait faire plus, beaucoup plus ! Non pas accepter des surcharges de travail ni essayer de se faire bien voir mais avoir plus d'initiatives et d'opportunités de montrer ce qu'on vaut et ce qu'on sait faire.                          A suivre...     Sources : LOP et CAV.              

500 CONSEILS ET ASTUCES POUR PROGRESSER RAPIDEMENT DANS SON TRAVAIL (PART 8)

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  Ce que vous faites a de la valeur. Ce que vous savez faire a de la valeur.  Alors :    Refusez d'être payé.e en-dessous de votre valeur ! Refusez de travailler gratuitement (pour rendre service, pour prouver votre valeur, pour faire vos preuves dans un nouvel emploi, etc...) Refusez des augmentations de salaire de misère et des promotions insignifiantes qui n'en sont pas vraiment.   Car si l'on refuse de vous payer au juste prix, cela signifie que vous vous faites exploiter, cela signifie que l'on ne reconnaît pas votre valeur et vos talents.  Alors, a` quoi bon travailler pour des gens qui nous sous-estiment ou nous méprisent ?      A suivre...              

LA MÉTHODE 100 % GAGNANTE POUR ATTEINDRE SES OBJECTIFS (PART 20)

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  Pour atteindre ses objectifs, il est nécessaire d'avoir une bonne estime de soi et une bonne confiance en soi . Mais il convient aussi d'avoir une bonne évaluation de soi .   Mais comment s'évaluer objectivement ? Notre propre regard sur nous-mêmes est forcément subjectif. Quant au regard des autres, il est non seulement aussi subjectif mais partiel car autrui ne connaît pas tout de nous.   On peut s'évaluer alors indirectement avec des astuces. Comme celle énoncée ci-dessous :          A suivre...              

500 CONSEILS ET ASTUCES POUR PROGRESSER RAPIDEMENT DANS SON TRAVAIL (PART 7)

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  On sait qu'il est préférable de ne pas trop procrastiner . Mais il est aussi conseillé de ne pas attendre que les choses s'améliorent toutes seules comme par miracle , de ne pas attendre plus tard pour faire ce que l'on doit faire ou ce que l'on a envie de faire. Car plus tard peut devenir trop tard.  Et si l'on veut que les choses changent, il faut agir maintenant. Pas plus tard !                   A suivre...