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AVEZ-VOUS VRAIMENT BESOIN D'UN COACH ? (et si oui, dans quel domaine) PART 3

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  Que va m'apporter un coach ? En quoi consistent des séances de coaching ?    Pour le savoir, prenons un exemple de coaching personnel :  Il va de soi que la durée du programme dépend des actions a` entreprendre, du nombre de celles-ci, de la disponibilité des participants et de l'objet des séances de coaching (thématiques).   Prenons comme exemple de thématique de coaching personnel celle-ci : récupérer son temps et son énergie .    A suivre...              

BONNES RÉSOLUTIONS ÉTÉ 2026 : CHANGER DE TRAVAIL, CHANGER D'ENVIRONNEMENT, CHANGER DE VIE ! (PART 42)

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  L'une des plus belles surprises et l'une des plus fréquentes lorsqu'on initie des changements est de constater que tout se passe bien voire mieux que prévu. Au lieu de complications redoutées, on se retrouve avec un horizon bien dégagé et plein de nouvelles opportunités . Opportunités qui incitent a` d'autres changements (améliorations, adaptations). C'est pourquoi on dit souvent que " le meilleur moment pour le changement , c'est maintenant !"                        A suivre...              

AVEZ-VOUS VRAIMENT BESOIN D'UN COACH ? (et si oui, dans quel domaine) PART 2

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  Passons a` présent au sujet sensible : les prix. Combien coûte un coach ?   Comme on peut le constater, les tarifs varient fortement non seulement en fonction du domaine de coaching mais aussi dans une même spécialité.  Comment expliquer cela ? Il y a plusieurs raisons : - la réputation du coach. - la formation et l'expérience professionnelle du coach.  - la forme de coaching : coach indépendant ou grosse société de conseil .  - le degré de complexité de l'intervention. - les moyens a` mettre en oeuvre.     Mais il y a des limites a` se donner : - les limites de son budget consacré au coaching . - les limites du prix "psychologiquement" acceptable (que ce soit pour du coaching personnel, du coaching d'entreprise ou du coaching de dirigeants).    Ce qu'il faut savoir, c'est que les prix sont souvent négociables. Et pas forcément parce qu'on est désargenté ou limité par un petit budget. Le prestige de la mission entre aussi en l...

AVEZ-VOUS VRAIMENT BESOIN D'UN COACH ? (et si oui, dans quel domaine)

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  La mode est au coaching. Dans de plus en plus de domaines. Traditionnellement, les coachs étaient appelées ainsi lorsqu'ils intervenaient en entreprise auprès des salariés ou des managers. Les coachs sportifs étaient plutôt appelés des " trainers ". C'est le coaching personnel (dit encore " coaching de vie ") qui s'est le plus développé ces dernières années :    Comme la profession n'est pas réglementée , tout le monde peut s'improviser "coach". C'est aussi pour cette raison que l'on relève des abus de plus en plus nombreux, notamment dans le coaching de vie ou` des personnes parfois sans aucune expérience ni formation spécifique facturent une fortune (5000 ou 7000 euros la session) des formations plus ou moins bidons (voir reportages récents de France Télévisions ).      Il y a aussi les conseils ineptes ou constituant un condensé de lieux communs  :    Sans parler des conseils qui entraînent de lourdes conséquences...   ...

BONNES RÉSOLUTIONS ÉTÉ 2026 : CHANGER DE TRAVAIL, CHANGER D'ENVIRONNEMENT, CHANGER DE VIE ! (PART 41)

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  S'il est vrai que c'est a` chacun et chacune de décider seul.e des opportunités et des nécessités de changement, il est bien rare que l'on entreprenne des changements sans personne a` nos côtés. Les personnes qui accompagnent nos changements peuvent être : - des personnes de notre entourage familial. - notre conjoint ou partenaire. - des collègues de travail. - des amis. - des associés ou partenaires dans le travail. - des partenaires financiers.     Mais quelles que soient ces personnes, elles doivent nous motiver, nous épauler, nous tirer vers le haut. Leur présence doit être un plus, un avantage, une chance ou une aubaine.  Sinon, autant voyager seul.e et ne compter que sur soi-même .                            A suivre...