COACHING, COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

  Il arrive que l'on n'ait aucune idée des forces, des moyens et des intentions de ses adversaires et/ou concurrents . Dans ce cas, pas facile d'élaborer quelque stratégie que ce soit puisqu'il y a de grandes chances pour que celle-ci ne soit pas du tout adaptée. Que faire ?     Il faut obliger l'adversaire a` se montrer, il faut l'obliger a` agir.   Ainsi, on peut : - simuler une attaque . - provoquer l'adversaire . - simuler des faiblesses (qui encouragent l'adversaire a` attaquer, a` passer a` l'action).   Une fois que l'adversaire, le concurrent ou l'ennemi commencera a` engager des actions, on aura des idées plus précises sur ses intentions, ses moyens d'action, sa puissance d'action. Et on pourra alors élaborer des  stratégies et des tactiques pour le contrer. Mais il faudra faire vite...    A suivre...           par...              

  Pour faire mieux, il est parfois insuffisant de faire plus ! Par exemple, on peut travailler plus et n'avoir aucune augmentation de salaire ni aucune promotion en retour. On peut aussi décider d'avoir plus de clients et ne rien gagner de plus parce que les nouveaux clients ne sont pas rentables .   Pour faire mieux, il faut souvent changer de vitesse (et non plus seulement accélérer ) et il faut souvent changer de perspective . Donc, changer de cadre , changer d'environnement ou changer totalement ses façons de faire .                   A suivre...                

  L'insatisfaction d'une situation présente provient le plus souvent de choix passés . De choix que nous avions effectués en les croyant bons. Logiquement, pour améliorer sa situation actuelle , progresser ou repartir sur le bon chemin, il faut donc faire de meilleurs choix que les choix qui nous ont amené a` la situation que nous voulons quitter (ou changer).                       A suivre...                

  La loi de la double crêpe n'est pas une loi spécifiquement bretonne comme son nom pourrait le laisser a` penser. C'est une loi universelle que l'on rencontre bien entendu en France, que ce soit dans la vie professionnelle ou sociale.   La loi de la double crêpe peut s'énoncer ainsi :     Il est préférable de connaître cette loi, ne serait-ce que pour pouvoir classifier les personnes que l'on côtoie dans diverses situations et a` diverses occasions. Car ce que font ces personnes avec d'autres, elles le feront aussi avec vous !