COACHING, COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

  Pour atteindre ses objectifs, il faut toujours viser la simplicité. Tout le monde connaît la devise : "Ce qui se conçoit bien s'énonce clairement !" ( Nicolas Boileau ) Des objectifs confus, compliqués, emberlificotés auront peu de chance d'être atteints.   Il ne s'agit pas d'être simpliste et d'emprunter des raccourcis aléatoires. Il faut simplifier au maximum tout ce qui peut l'être. Et si l'on simplifie, on aura des objectifs clairs, précis et facilement visualisables.               A suivre...                

  Il arrive que l'on ait envie de démissionner, de tout plaquer. Avec plein de bonnes raisons légitimes.   Mais, avant de tout plaquer, il faut bien vérifier que l'on ne reproduit pas un scénario de vie personnel qui engendrerait une fuite en avant face a` des difficultés finalement surmontables (scénario de vie que l'on reproduirait dans diverses situations difficiles ou conflictuelles de notre existence). Car, ainsi que l'avait bien conceptualisé le biologiste Henri Laborit , il existe trois attitudes possibles en situation de stress : la lutte, la soumission et la fuite . Avant de démissionner, il convient donc de bien examiner les "vraies raisons" qui nous poussent a` démissionner.                     Sources : LOP et Pexels .                

  Pour progresser dans son travail efficacement et rapidement, il ne faut surtout pas se perdre dans les détails, passer son temps sur des trucs insignifiants ni gaspiller son énergie dans des discussions inutiles. Car si l'on passe son temps a` perdre de vue l'essentiel, on ne va pas avancer bien vite et on ne va pas aller bien loin.                                    A suivre...                

  Nous avons tous des talents. Cachés ou pas. Et nous avons tous des soft skills , des compétences comportementales.          A nous de les détecter et de savoir les mettre en avant pour exprimer notre unicité, notre originalité et nos atouts personnels.     A suivre...