COACHING, COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

  Voyons a` présent quels sont les secteurs d'activité qui profitent le plus de l'essor de l'IA :  Sans surprise, on trouve les métiers liés au développement de l'IA .   Mais il y a aussi les métiers traditionnels pour qui l' IA va représenter une valeur ajoutée :    Mais il y a une chose dont on parle peu :  Dans de plus en plus de secteurs d'activités, les salariés côtoieront des IA  ou travailleront en collaboration ou en synergie avec des IA .      FIN.         par S. Dester...    et ZCI.              

  Pour s'épanouir au travail , il faut déja` posséder intrinsèquement une capacité a` s'épanouir . Car si on ne se sent bien nulle part, si on a du mal a` trouver sa place dans les différents domaines de son existence, on ne risque pas de s'épanouir au travail.    Pour mieux connaître ses propres capacités a` s'épanouir, le mieux est d'observer dans quels domaines de son existence on se sent le mieux épanoui. Puis de chercher les raisons de cet épanouissement. Enfin, voir si on ne peut pas transposer ses facultés d'épanouissement dans un autre domaine (le domaine professionnel dans le cas qui nous occupe). Et comment.                     A suivre...              

  L'IA fait beaucoup parler d'elle. Et elle fait beaucoup fantasmer. Selon certains, elle serait le pire cauchemar de bon nombre de salariés et de métiers. Selon d'autres, elle serait une formidable opportunité a` saisir. Comme toujours, la vérité se situe un peu entre les deux : l'IA est un outil a` qui on peut beaucoup demander mais a` qui il ne faut pas tout demander.      Voyons tout d'abord les métiers qui risquent de se voir le plus impactés par le développement de l'IA :   Prenons comme exemple les métiers du journalisme qui, actuellement, se plaignent du développement exponentiel de l'IA. Si l'on en croit les journalistes et les médias, l'IA serait une véritable malédiction. Et plus spécialement depuis juillet 2026, date a` laquelle Google propose dans son moteur de recherche des résumés IA . Les baisses de fréquentation des principaux médias en France  depuis 6 mois sont donc attribuées au développement de l'IA de Google qui pillerait ...

  Dans la vie sociale, on choisit ses amis et ses relations. Mais en entreprise, comme dans la vie familiale, on choisit rarement son entourage. Si un manager a une latitude plus ou moins grande pour choisir ses équipes, la plupart des salariés doivent composer avec leur entourage professionnel . Ce qui n'est pas une raison pour tout accepter ni pour se résigner. Car il est toujours possible de choisir avec qui se rapprocher professionnellement, avec qui valoriser les échanges professionnels et avec qui optimiser au mieux les tâches a` accomplir.                              A suivre...