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S'ÉPANOUIR AU TRAVAIL : LA BOÎTE À OUTILS DU PARFAIT SALARIÉ ET DU PARFAIT MANAGER (PART 26)

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  On manque parfois de temps. Objectivement. Mais le plus souvent : - on perd du temps (manque d'organisation, manque de planification, procrastination ). - on laisse autrui nous faire perdre du temps. - on mélange les différents temps : temps de travail, vie perso, loisirs et hobbies, vie sociale.   Plus on gagne en efficacité, moins on manque de temps .  C'est pour cette raison que l'on insiste tant a` propos de la productivité : faire autant en moins de temps, faire plus avec le même temps disponible, déléguer pour dégager du temps, etc...                      A suivre...              

NOUVELLES OPPORTUNITÉS : DITES TOUJOURS "OUI" ET VOUS VERREZ BIEN ENSUITE ! (PART 4)

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  Les opportunités sont comme les cadeaux : - soit on les accepte spontanément. - soit on cherche a` savoir exactement ce qu'ils contiennent avant de les ouvrir. - soit on se méfie et on les refuse, craignant une mauvaise surprise ou une déception.      Et, dans ce dernier cas, on ne suit pas la prescription pourtant judicieuse de Richard Branson énoncée ci-dessus. Mais Richard Branson a aussi dit :    On peut donc refuser une opportunité en faisant le pari qu'il s'en présentera d'autres. Mais c'est un pari risqué car : - rien ne garantit dans l'absolu qu'il se présentera de nouvelles opportunités de sitôt. - rien ne garantit que les nouvelles opportunités qui se présenteront seront aussi intéressantes et prometteuses que celle que l'on a laissé filer.    Il existe trois autres techniques pour avoir de nouvelles opportunités : - les provoquer. - rechercher dans des situations présentes quelles sont les opportunités potentiellement existantes . ...

S'ÉPANOUIR AU TRAVAIL : LA BOÎTE À OUTILS DU PARFAIT SALARIÉ ET DU PARFAIT MANAGER (PART 25)

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  Au travail, on a des collaborateurs, des supérieurs hiérarchiques, des subordonnés, des collègues, des fournisseurs, des clients, des interlocuteurs institutionnels , etc... Tout un tas de personnes avec lesquelles il va falloir communiquer, négocier, composer, proposer, refuser, évaluer...   Dans tous ces cas de figure, il est hors de question d'improviser ou de se comporter en dilettante : il convient d'avoir la bonne attitude au bon moment et avec le bon interlocuteur. Et, pour cela, il faut avoir des principes, des valeurs et des règles de comportement clairs et nets.                              A suivre...              

NOUVELLES OPPORTUNITÉS : DITES TOUJOURS "OUI" ET VOUS VERREZ BIEN ENSUITE ! (PART 3)

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  Une fois qu'une opportunité se présente et que l'on se trouve prêt a` la saisir, il convient de se mettre dans le bon état d'esprit. Un état d'esprit ou` l'on repousse les doutes sur le bas-côté et ou` on commence a` lister tous les avantages que l'on pourrait tirer de cette opportunité. Un état d'esprit ou` l'on accepte aussi de quitter la routine et les habitudes de notre situation actuelle.                         Qui dit opportunité dit changement .  Il convient donc d'avoir un vocabulaire adapté au changement.      A suivre...