COACHING, COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

  On initie parfois de grands changements dans son existence et puis tout se complique. On ne rencontre qu' obstacles, échecs, adversité et problèmes divers . La tentation est grande alors d' abandonner . Pourtant, on sait bien que ceux qui réussissent sont ceux qui n'abandonnent jamais.   Plusieurs cas peuvent se présenter : - nos plans ne se déroulent pas du tout comme prévu pour atteindre nos objectifs : dans ce cas, changer de plans mais pas d'objectif . - la moitié de notre planification se déroule comme prévu mais l'autre moitié est sans cesse problématique : dans ce cas, il faut identifier les problèmes, tenter de leur apporter des solutions et continuer notre progression vers nos objectifs. - tout se ligue contre nous et rien ne fonctionne comme prévu : dans ce cas, il peut s'avérer bon de reconsidérer nos objectifs et de les réévaluer ( objectifs réalistes , utopiques, difficilement réalisables, réalisables avec des changements notables, etc...)    ...

  Cette stratégie est fréquemment employée par les politiciens lorsqu'on leur rappelle leurs promesses passées (non tenues) ou lorsqu'on pointe leurs contradictions (prétendre vouloir renforcer les moyens pour lutter contre les incendies de forêts alors qu'on a voté contre des budgets allant dans ce sens dans le passé, par exemple). Dans ce cas, la personne concernée fait semblant d'être choquée, outrée et surjoue l'indignation .    Elle va alors employer des formules toutes faites pour éluder le sujet et pour éviter de répondre a` des questions gênantes (et auxquelles elle n'a souvent pas de réponse) : - "ce sont des propos complotistes".  - "cette polémique est indigne". - "cette polémique n'a pas lieu d'être vu les améliorations qu'il y a eues entretemps". - "ces propos sont blessants".  - "l'heure n'est pas a` la polémique !"    Evidemment, adopter cette stratégie ne fait pas beaucoup ava...

  Il faut avoir des objectifs clairs et nets pour pouvoir effectuer des changements dans les meilleures conditions. Mais s'il n'est pas interdit d'avoir des rêves grandioses , il est néanmoins préférable de ne pas avoir des objectifs trop mirobolants  et difficilement atteignables. Se donner des objectifs au départ modestes et raisonnables n'empêche aucunement d'accélérer par la suite ni de passer a` la vitesse supérieure. Et cela évite de se décourager en cas d'échecs trop nombreux (ce qui est souvent le cas avec des objectifs utopiques , trop lointains ou trop vagues).   Et si l'on est peu familiarisé avec les changements quels qu'ils soient, il vaut mieux envisager des changements progressifs plutôt que des changements radicaux qui s'avèreront trop brutaux.                    A suivre...