COACHING, COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

  Qui n'a jamais entendu cette phrase : "Vous ne savez pas qui je suis ! J'ai des relations, vous allez voir". Le plus souvent, cela suffit a` stopper toute velléité de la part de l'interlocuteur. Ce qui est un tort car ceux qui se vantent le plus d'avoir des "relations" sont rarement ceux qui en ont, rarement ceux qui en ont le plus et rarement ceux qui ont les bonnes (relations).  Par contre, avoir les "bonnes" relations offre des avantages certains.    On le sait, avoir les "bonnes" relations permet de : - trouver facilement un travail . - trouver facilement un logement. - faire plus aisément les bonnes études. - faire un mariage "avantageux".   Mais, lors de conflits ou d'enjeux importants, avoir les bonnes relations est aussi un atout majeur car : - cela permet d'avoir des soutiens, des appuis. - cela dissuade un adversaire d'attaquer.   Il n'est pas nécessaire d'avoir beaucoup de "bonnes...

  Il arrive a` tout le monde d'avoir des périodes de doute et de découragement . Soit parce que des soucis de la vie personnelle débordent sur la vie professionnelle . Soit parce que nos projets avancent beaucoup moins vite que prévu et qu'on a l'impression que nos objectifs s'éloignent au lieu de se rapprocher. Soit parce qu'on se trouve confronté.e a` des retards , a` des obstacles , a` des complications , a` des aléas divers .   Que faire alors ? Faire une pause, renoncer, réévaluer ses projets et objectifs ? Non. Continuer d'avancer .                          A suivre...              

  Voici encore quelques techniques et astuces pour mener a` bien ses projets .              On peut aussi effectuer des modélisations de son projet. Avec des outils spécifiques (voir ci-dessous) mais aussi grâce a` l'IA .     Enfin, si l'aide d'autrui est souvent appréciable lors de l'élaboration et de la réalisation de projets, il convient de garder a` distance les personnes qui ont un avis sur tout mais qui, souvent, n'ont pas réalisé grand-chose.      FIN.              

  D'un côté, il y a les manuels de management , les livres de psychologie , les ouvrages spécialisés sur les divers aspects de la vie professionnelle . De l'autre, il y a quelques préceptes et règles simples le plus souvent faciles a` mettre en oeuvre. Car si on s'en tient a` quelques règles simples, on dispose de lignes directrices claires et non pas d'un amoncellement d'idées qu'on a le plus souvent un mal fou a` ordonner, a` coordonner ou a` adapter a` sa situation personnelle.                              A suivre...