COACHING, COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

  Pour progresser dans son travail efficacement et rapidement, il ne faut surtout pas se perdre dans les détails, passer son temps sur des trucs insignifiants ni gaspiller son énergie dans des discussions inutiles. Car si l'on passe son temps a` perdre de vue l'essentiel, on ne va pas avancer bien vite et on ne va pas aller bien loin.                                    A suivre...                

  Nous avons tous des talents. Cachés ou pas. Et nous avons tous des soft skills , des compétences comportementales.          A nous de les détecter et de savoir les mettre en avant pour exprimer notre unicité, notre originalité et nos atouts personnels.     A suivre...                  

  On est parfois fier de soi parce qu'on a atteint un objectif important ou parce qu'on a réalisé "un bon coup". Mais il ne faut pas se reposer sur ses lauriers .       Car on peut faire mieux.  On peut toujours faire mieux !        A suivre...              

  Il ne faut jamais sous-estimer son adversaire ni sous-estimer les situations que l'on rencontre. Les faits divers sont remplis de personnes qui se sont lancées dans des aventures improbables.  Soit on veut faire le malin , soit on mésestime les situations, soit on se croit le plus fort et, cruelle déception, on ne récolte que des ennuis et des échecs.     Il est donc plus sage et plus prudent d'éviter les confrontations risquées et d'éviter d'aller se mettre dans des situations périlleuses dont on aura le plus grand mal a` s'extirper. Au contraire, il convient de toujours bien évaluer les personnes et les situations qui se présentent en face de soi. Et si l'on constate que l'on se trouve en position d'infériorité, il vaut mieux éviter une confrontation directe et frontale. Dans ce cas, il est préférable de louvoyer , d'éviter l'obstacle, d'attendre un moment plus propice ou de mettre en place des stratégies pour affaiblir l'adversaire....

  Au travail, on a plein de choses a` faire. C'est le but du jeu, justement, sauf si vous bénéficiez d'un "placard doré" ou d'un emploi fictif (cas plutôt rares). Et lorsqu'on a beaucoup de travail a` faire, il faut s'organiser au mieux : planifier, séparer ce qui est important et urgent de ce qui ne l'est pas, gérer son temps au mieux, gérer les impondérables, hiérarchiser les tâches, etc...                          A suivre...