COACHING, COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

  Lorsqu'on commence a` réaliser ses rêves , on change de direction, on change d'attitudes, on change d'environnement et on change aussi soi-même. Et il arrive que l'on ait un peu peur de perdre en cours de route des relations de longue date, de se séparer de certaines personnes, de ce que vont penser les autres de ce changement radical et/ou imprévu.   Mais on vit pour soi et non pas pour les autres. Et si l'on vit le plus souvent avec les autres, comme nous sommes plus de 7 milliards d'humains sur Terre, nous trouverons sans aucun doute d'autres personnes pour nous accompagner dans la réalisation de nos rêves.                                  A suivre...              

  Si l'on a de l'ambition, il est préférable de choisir un travail (et un métier ) qui offre de réelles et d'intéressantes perspectives d'évolution de carrière . En théorie, il est possible de grimper les échelons dans n'importe quelle entreprise (sauf les TPE). En pratique, on sait bien que seules certaines entreprises et seuls certains secteurs d'activités offrent de réelles perspectives d'évolution de carrière.    Voici quelques exemples de métiers ou` l'on peut espérer satisfaire ses ambitions :    A suivre...              

  Il arrive parfois que l'on soit tenté de renoncer a` poursuivre ses rêves a` cause des difficultés, des obstacles voire des échecs que l'on rencontre. Et on se dit alors que l'on a dû se tromper de voie ou que nos projets ne sont pas du tout réalistes. Or, rencontrer des difficultés et des obstacles est parfaitement normal (bien que ce ne soit pas spécialement agréable). C'est ainsi que la vie fonctionne.   En fait, il faut considérer deux sortes de situations : - celle ou` les échecs momentanés et les obstacles sont compensés par des victoires et des satisfactions. - celles ou` obstacles et difficultés ne cessent de se multiplier et de croître en intensité. Dans le premier cas, on peut continuer son chemin. Dans le second cas, il est plus sage de réévaluer projets et objectifs .                        A suivre...              

  Beaucoup de salariés se plaignent du manque d'autonomie dans leur travail. Ils regrettent leurs faibles marges de manoeuvre habituelles, leur faible possibilité d'initiatives , leur faible capacité a` décider de ce qui est bon et de ce qui ne l'est pas.   On peut donc décider que l' autonomie sera le critère déterminant dans le choix d'un nouveau métier .      A suivre...              

  Pour transformer ses rêves en réalité, il faut éviter quelques pièges : - croire que les solutions se trouvent obligatoirement a` l'extérieur, ailleurs. - négliger les détails. - se lancer seul.e lorsqu'il est préférable de bien s'entourer ou s'associer avec les mauvaises personnes alors que l'on peut réaliser ses projets sans l'aide de personne. - se limiter dans ses ambitions (voir petit au lieu de voir grand). Fixer des limites (arbitraires) pour ce qui est possible et pour ce qui ne l'est pas. - abandonner a` la moindre complication , au moindre obstacle.                            A suivre...