COACHING, COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

  Dans un monde de concurrence, dans un environnement compétitif, il y a toujours un risque a` ne pas vouloir bouger de sa position, a` ne pas vouloir changer : le risque que quelqu'un fasse les choses a` notre place, le risque que quelqu'un prenne notre place . Il serait tout de même dommage que quelqu'un vive la vie que nous souhaitons vivre a` notre place. Il est donc bon de prendre la place que nous estimons qu'il nous revient .                 A suivre...              

  Si c'est notre cercle restreint de relations qui nous influence le plus (puisque c'est avec celui-ci que nous avons le plus d'interactions quotidiennes), vouloir trop l'élargir présente des risques. Si par exemple, parmi les 5 personnes que nous fréquentons le plus, 4 sont plutôt négatives ou d' influence néfaste , il est bon d'élargir ce cercle de relations en y intégrant des personnes plus motivantes et plus positives . Et plus nous intégrerons des personnes qui nous poussent vers le haut (et non plus vers le bas) dans notre cercle de relations, plus nous serons tentés d'éloigner ou de limiter les relations avec les personnes peu intéressantes. Mais trop multiplier les relations n'est pas une meilleure stratégie que de trop les limiter, nous allons le voir.      Dans ce cas, on risque de se retrouver avec un cercle de relations certes important mais pas toujours d'une grande utilité : vagues connaissances, amis d'amis que nous ne connaissons...

  C'est une petite phrase a` laquelle on ne prête au départ qu'une attention distraite :  Mais on a tort car les 5 personnes avec qui l'on passe le plus de temps sont les 5 personnes qui nous influencent le plus, les 5 personnes avec qui nous avons le plus d'interactions (positives ou négatives).    Et la Loi de Dunbar , citée précédemment, que dit-elle ?     A suivre...                

  Vous ne pourrez pas les éviter : les conseils des personnes de votre entourage (amical, familial, professionnel).   Si certains sont parfois judicieux, la plupart émanent de personnes qui n'ont : - jamais fait ce que vous voulez faire . - jamais rien fait de leur vie . - jamais réussi quoi que ce soit . - jamais eu aucune idée originale ou disruptive .   Que faire dans ces cas-la` ? C'est simple : ne surtout pas les écouter !                    A suivre...