COACHING, COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

  L'arbre a` problèmes est une technique aidant a` la fois a` résoudre les problèmes et permettant aussi de mieux les visualiser (ainsi que la démarche a` entreprendre pour la résolution de ceux-ci). On l'utilise en entreprise mais on peut aussi l'utiliser en pédagogie, en thérapie conjugale ou familiale ou, encore, en économie .                              

  Pour savoir quelle route on va emprunter, quel chemin on doit prendre, il est indispensable de faire une pause. Car si l'on court tout le temps, si l'on est englué dans les contraintes et les obligations du quotidien, on ne peut pas prendre de recul pour réfléchir. Et pour pouvoir réfléchir, il faut faire une pause. Se donner le temps de réorganiser nos pensées, nos actes et nos objectifs.   Et généralement, une fois la pause effectuée et le temps de la réflexion utilisé a` bon escient, on fera certainement au moins une chose (avant de se lancer dans de nouveaux projets) : ralentir. Ralentir notre rythme de vie pour pouvoir reprendre notre souffle.                              A suivre...              

  On dit parfois (avec raison) qu'il faut se mettre déja` dans la situation et dans l'état d'esprit correspondant a` nos objectifs pour obtenir de meilleurs résultats. Et qu'en faisant comme celles et ceux qui réussissent ce que l'on veut réussir, on se donne plus de chances de parvenir a` ce que l'on souhaite.    Et cela commence par nos fréquentations :    Si l'on fréquente les mauvaises personnes dans les mauvais endroits, on ne risque pas de beaucoup progresser. Bien choisir son entourage et ses relations est essentiel.               A suivre...                

  Les problèmes totalement insolubles sont rares. Le plus souvent, lorsqu'on n'arrive pas a` résoudre un problème , c'est qu'on s'y prend mal. Ou pas comme il faudrait. Ou en l'abordant sous un mauvais angle . Ou encore, en appliquant des solutions du passé, des solutions qui ont fonctionné jadis mais dont il n'est pas du tout certain qu'elles fonctionnent encore, qu'elles soient encore bien adaptées.    Parfois aussi, et c'est plus difficile a` admettre, c'est notre propre comportement qui participe du problème et qui l'entretient.                      A suivre...