COACHING, COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

  Pouvoir progresser dans son travail ne dépend pas que de soi. Cela dépend aussi de l'entreprise dans laquelle on travaille et du style de management dominant dans cette entreprise. Car il est des styles de management propices a` l'évolution et a` la progression des salariés et d'autres peu propices voire carrément défavorables.  Travailler, par exemple, dans une entreprise au management autoritaire qui privilégie le copinage et le piston plutôt que les compétences pour progresser professionnellement offrira peu d'opportunités de carrière aux salariés qui y travaillent.            A suivre...              

  On assimile souvent les gagnants a` des fonceurs . Par opposition, les perdants seraient timorés et hésitants . Mais il y a aussi des perdants qui sont des fonceurs : ils foncent sans réfléchir, ils foncent dans la mauvaise direction, ils foncent droit dans le mur. Ainsi, être un fonceur ne garantit pas toujours que l'on va devenir un gagnant.          A suivre...              

  Les gagnants saisissent toutes les opportunités qui se présentent a` eux. Les perdants ratent les opportunités qui s'offrent a` eux ou ne les voient pas.   Les gagnants valorisent au mieux les opportunités qui se présentent a` eux. Les perdants hésitent, tergiversent, discutaillent, évaluent l'opportunité en procrastinant et, finalement, laissent passer l'opportunité en se disant qu'une meilleure opportunité se présentera a` eux dans le futur.                A suivre...              

  Pour avoir une progression appréciable et constante dans ses activités professionnelles , il faut savoir relativiser. Tout comme il y a des personnes qui ne comprennent que l'humour au premier degré, il y a des personnes qui prennent tout au premier degré : tout ce qui leur arrive est placé au même degré d'importance et tout ce qui leur arrive de négatif est forcément terrible et catastrophique.   Alors qu'échecs et réussites sont comme les obstacles et les victoires : ils sont le plus souvent temporaires et non pas éternels. Rien n'est jamais définitif...                     A suivre...