COACHING, COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

La gestion du temps a un rapport étroit avec la gestion du stress. Une grande partie du stress de la vie actuelle provient d'un manque de temps. Ou d'une impression de manque de temps. Ce qui aboutit a` un résultat identique.  La notion de temps est subjective. La perception du stress est un fait objectif.  Avec toutes les conséquences qu'il induit.  Un mal aggravé par les conditions de vie au travail et en général (société de compétition ou` tout le monde est en lutte contre tout le monde tout le temps).  Les méthodes de gestion du stress sont désormais bien connues et répertoriées. Mais le lien stress-gestion du temps est un des plus importants facteurs augmentant ou diminuant le stress. Pour cela, il est indispensable de distinguer l'urgent de l'important. Et le non-urgent ainsi que le non-important. Ainsi que les lois (plus ou moins humoristiques mais néanmoins bien réelles) concernant la gestion du temps : - la loi de Parkin...

Quand on est mieux, tout va beaucoup mieux. Il faut donc aller mieux. Comment ? En suivant quelques préceptes simples. Et en les appliquant.  Et ne jamais oublier que : 

C'est l'école de Palo Alto qui fit entrer la systémique dans la problématique communicationnelle. Au lieu d'analyses stériles et stérilisantes, en place d'introspections subjectives, la nouvelle communication place le "Comment" devant le "Pourquoi". Savoir "pourquoi" cela est arrivé est d'un pietre secours une fois que cela est arrivé. Mais savoir "comment" on peut se sortir d'une situation ou la faire évoluer dans un sens favorable est autrement plus utile. L'école de Palo Alto s'intéresse a` la pragmatique de la communication.     

Pour découvrir l'École de Palo Alto, le mieux est de lire les livres de son fondateur.  Mais Paul Watzlawick a aussi écrit deux ouvrages sous forme humoristique pour populariser ses recherches et les présenter sous une forme accessible et plaisante. et...