ENTRETIEN D'EMBAUCHE : TOUTES LES TECHNIQUES POUR BIEN S'Y PRÉPARER ET LE RÉUSSIR ! (PART 6)

 

Le grand paradoxe de l'entretien d'embauche, c'est que :

1) si on ment ou si on bidonne son CV, on a de grandes chances de ne pas avoir le poste que l'on convoitait.

2) si on dit la vérité, rien que la vérité, on a de grandes chances aussi de ne pas être embauché. 

 

Ce paradoxe vient du fait que :

1) toute vérité n'est pas bonne a` dire.

2) le recruteur ne dit pas aussi toute la vérité (salaire, conditions de travail, espoirs de promotion).

3) le recruteur et le candidat subissent des pressions psychologiques fortes tous les deux : le recruteur ne doit pas se tromper dans le choix du futur salarié et le candidat veut absolument décrocher le job.

 

Voici quelques exemples de réponses trop franches a` éviter lors d'un entretien d'embauche : 

 

 

 

 

 

 

 

 Ni mensonges ni vérités, il y a les questions et les réponses convenues qui n'apportent rien a` l'entretien car chacun sait ce qu'il faut répondre pour se faire bien voir.

 

Lors de l'entretien, le candidat peut aussi avoir peur de mal répondre a` une question. Alors, il va éviter de prendre des risques.

Le seul souci, c'est que la réponse va être tellement fade qu'elle risque de décevoir quelque peu le recruteur.

 

 

 A suivre...