COACHING : SAVOIR SORTIR DES CERCLES VICIEUX

Les cercles vicieux se forment à tous niveaux : courses à l'armement sans fin, récession et chômage, disputes incessantes dans un couple et bien sûr, dans la carrière et les choix personnels.

Cercle vicieux = impasse et blocage ou épuisement à force de tourner en rond et à vide...

Une bonne segmentation des besoins permet également de situer les domaines concernés par des cercles vicieux...

L
L'essentiel étant encore et toujours de savoir établir des priorités : d'importance et d'urgence.

La Pyramide de Maslow reste un bon étalon pour hiérarchiser les besoins et se situer dans son processus d'évolution personnelle....

Avant le grand saut !

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