600 TECHNIQUES ET MÉTHODES POUR ATTEINDRE SES OBJECTIFS ET ALLER PLUS LOIN (PART 32)

Pour s'aider, il y a des sentences fortes, inspirantes. Il y a aussi des tableaux, des schémas évocateurs et motivants. Il y a aussi tout un tas de techniques provenant de l'analyse transactionnelle, de la PNL, de la théorie des jeux, de la systémique, de l'Ecole de Palo Alto et de la nouvelle communication mais aussi issues des recherches les plus récentes en psychologie.
Par contre, que le lecteur ne soit pas surpris s'il n'y a aucune référence a` la psychanalyse dans cette série d'articles car nous ne croyons pas a` la psychanalyse (dont aucun fondement n'a jamais été validé scientifiquement). Croire en Dieu ? Pourquoi pas ! Croire en la psychanalyse ? C'est au-dessus de nos forces.

 Théorie des Jeux.

Analyse transactionnelle.

Cybernétique.

Communication et "langue de bois" : a` éviter pour une communication saine.

Management.

Démarche analytique et démarche systémique.

Management par l'inaction et l'incompétence (Principe de Peter : chacun atteint un jour un poste ou` il est totalement incompétent. Que faire ? Le cacher et courir le risque de paralyser la structure ou le révéler pour ne pas gâcher les talents ?)

Théorie des Jeux.






Analyse transactionnelle.

Ecole de Palo Alto.

Ecole de Palo Alto et nouvelle communication.

Techniques de manipulation provenant du livre désormais classique :

A suivre...