COACHING, COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

Chaque année, chaque mois, chaque jour, des salariés, des managers et des travailleurs indépendants rencontrent des difficultés dans leur travail. Difficultés qui, lorsqu'elles s'amoncellent, entraînent souvent inexorablement vers le burn-out, la dépression ou le découragement. Pour éviter de sombrer, voici quelques conseil utiles a` mettre en place dès que des signes avant-coureurs plus ou moins problématiques se manifestent :           PS : en cas de symptômes trop importants handicapants et/ou en cas de besoin, consulter un médecin et/ou un psychologue. Ne jamais attendre que la situation empire.          Sources : CGC, JT, ST et DM.              

Pour penser par soi-même, il convient de posséder les bonnes informations. Ce qui semble de plus en plus aisé grâce aux nombreuses sources possibles d'informations de nos jours. Eh bien, pas du tout !  Car il y a surinformation. Nous sommes submergés d'informations. Et le pire, c'est que nous n'avons aucun moyen de les vérifier car il y en a trop qui arrivent de partout tout le temps. Trop d'informations aboutit aussi au fait que toutes les informations sont mises sur un pied d'égalité, que toutes les informations se valent : les informations essentielles, les fake news, les informations non vérifiées, les informations superficielles et sans intérêt, tout se vaut et tout se confond.  Sans compter les informations tronquées, les informations vraies mais incomplètes qui deviennent ainsi des "fake news". Par exemple, se vanter que le nombre des cambriolages a baissé en 2020 grâce a` l'action du gouvernement : c'est vrai, les cambriolages ont chuté...

Il existe des techniques infaillibles pour ne pas être embêté par ceux qui risquent de poser le plus de questions gênantes ou ceux qui risquent d'empêcher les salariés de somnoler tranquillement. Ces gêneurs, bien entendu, ce sont les clients. Si vous et votre entreprise êtes dans ce cas, vous utilisez déja` certainement les meilleures techniques pour avoir la paix. A noter que ces techniques peuvent se voir aussi utilisées dans une association ou dans une administration. Ce serait dommage de s'en priver. Pour celles et ceux qui veulent avancer sur la voie de la sérénité totale au travail, il y a tout d'abord deux lois essentielles a` respecter : - LOI N° 1 : ne jamais reconnaître ses erreurs et toujours rejeter la faute sur les autres. En toutes circonstances. Tout le temps. - LOI N° 2 : toujours être de mauvaise foi. Accuser la victime de vos manquements ou erreurs d'être a` l'origine de ses propres problèmes. Chercher la faute chez l'autre. Toujours.   Ensuit...

On pense mieux lorsqu'on est cultivé. Car la richesse de la pensée est liée au nombre de concepts que l'on peut manier, évaluer, soupeser, combiner. Et ces concepts nécessitent d'avoir des références et des connaissances. Contrairement a` ce que nos sociétés modernes croient, le savoir scientifique et hyper-spécialisé n'est pas toujours le plus à même pour aider a` penser par soi-même. Car ce savoir est cloisonné, compartimenté et forcément limité. La culture générale est beaucoup plus efficace pour penser par soi-même. La culture générale fut longtemps mise en valeur : les savants du Moyen-Age étaient a` la fois philosophes, médecins, astronomes, mathématiciens, géographes, etc... Que l'on songe par exemple a` des hommes tels que Albert le Grand, Paracelse, Copernic, Roger Bacon ou encore Saint Augustin. Combien y a-t-il de Paracelse de nos jours ?                   A suivre...                   ...