MANAGEMENT TOXIQUE : LES ATTITUDES ET LES PHRASES QUI NE TROMPENT PAS ! (PART 3)

Une entreprise ou une organisation qui pratiquent le management toxique pratiquent souvent aussi le recrutement toxique : entretiens d'embauche intrusifs dans des domaines interdits par la loi, méthodes de recrutement agressives et le plus souvent farfelues, tentatives incessantes pour déstabiliser le candidat, etc...

 

Sans oublier les phrases qui ne trompent pas.

 

 


 


 



 

 


 

 


 


 



 


 

A suivre...

 

 

 

 

 

par Sharon Dester...    

et ZCI.

 

 

 

 

 

 



 


 


 

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