CADRES ET MANAGERS : FUIR LES RESPONSABILITÉS POUR FAIRE BAISSER LA CHARGE MENTALE (et retrouver une bonne qualité de vie)

 

Le phénomène est certes minoritaire mais il prend un essor encore jamais connu : des cadres et des managers laissent tomber leur job trop prenant et trop stressant pour changer de vie.

En choisissant un travail souvent moins rémunérateur mais plus valorisant et souvent dans un environnement lui aussi gratifiant.



 Il y a désormais autant de salariés non-cadres et de cadres qui ressentent un mal-être profond au travail (voir nos articles récents sur le sujet).

Fuir ses responsabilités pour se ressourcer est un véritable choix de vie qui concerne les cadres d'entreprises privées mais aussi les cadres de la fonction publique.

 

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