NOUVEAUX CONTACTS SUR LINKEDIN : CE QU'IL FAUT FAIRE ET CE QU'IL NE FAUT PAS FAIRE ! (PART 6)
Concernant les contacts sur Linkedin, il y a forcément des déçus.
Pas trop en ce qui concerne des personnes inconnues avec qui on serait finalement en relation sur Linkedin mais plutôt en ce qui concerne les recrutements.
Car les personnes en recherche d'emploi qui vont fureter sur Linkedin a` la recherche d'employeurs potentiels ou de recruteurs vont parfois avoir de sacrées surprises.
Par exemple, une mode assez récente consiste a` se moquer dans des posts de candidats a` l'embauche, de leur CV, de leurs piètres performances en entretien, que ce soient des jeunes, des seniors ou des professionnels aguerris.
Heureusement, ce bashing ne mentionne pas les noms des malheureux candidats concernés.
Une autre mode assez déplaisante consiste a` lister tout ce qui est rébarbatif chez un candidat pour un recruteur, un RH ou un manager et a` le partager.
Au vu de certaines listes, on se demande bien qui peut postuler dans de telles entreprises, sachant que les personnes parfaites sont assez rares.
On rejoint un peu le bashing et la stigmatisation habituels concernant les demandeurs d'emploi sauf que, cette fois-ci, cela concerne les candidats a` l'embauche. Mais, sachant qu'un candidat a` l'embauche est souvent au chômage, tout cela reste un peu dans le même état d'esprit.
Mais on a aussi l'inverse : celles et ceux qui se sont lancés dans une nouvelle aventure (salariale ou entrepreneuriale) et qui vont expliquer a` toutes leurs relations et tous leurs nouveaux contacts ce qu'il faut faire pour réussir comme eux.
Si on vient juste d'ajouter ces personnes en tant que nouveaux contacts sur Linkedin, on est parfois un peu surpris.
Et nous ne sommes pas les seuls a` l'avoir remarqué :
Il semble bien qu'il convienne de revenir aux fondamentaux et de ne pas mettre des espoirs démesurés sur ce que peuvent apporter de nouveaux contacts (sauf a` les sélectionner drastiquement, ce que nous avons toujours fait et ce qui évite les déceptions).
FIN.




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