LES SIGNES QUI MONTRENT QU'UN SALARIÉ VA QUITTER L'ENTREPRISE

 

Il y a des signes qui ne trompent pas : ce sont les signes qui montrent (et démontrent) qu'un salarié est en train de préparer son départ de l'entreprise, que ce soit une démission ou un départ négocié.

Si son manager ou le dirigeant de l'entreprise veut retenir ce salarié, il lui est indispensable de savoir décoder tous les signes qui indiquent un départ plus ou moins proche.

 1) le salarié ne propose plus rien : il n'a plus d'idées, il ne prend plus la parole lors des réunions, il ne s'implique plus dans les discussions de travail. Le désengagement commence...

 

2) le salarié part désormais scrupuleusement a` l'heure : il est en train de décrocher, il fait le minimum. Son énergie est déja` ailleurs...

 

3) le salarié évite les conversations sur les projets, les planifications, les changements a` long terme : il ne se projette plus du tout dans l'avenir de l'entreprise.

 

4) le salarié devient de plus en plus consensuel et poli : il ne critique plus rien, il ne cherche plus a` convaincre qui que ce soit. Son esprit est ailleurs...

 

5) le salarié se forme sur des sujets sans rapport avec son poste : il se prépare au mieux pour son prochain job.

 

 

 A suivre...