LES SIGNES QUI MONTRENT QU'UN SALARIÉ VA QUITTER L'ENTREPRISE (PART 2)

 

Observons cinq signes de plus montrant qu'un salarié envisage de quitter l'entreprise dans des délais plus ou moins rapprochés :

6) le salarié prend soudainement une longue période de vacances hors vacances d'été ou d'hiver : il prépare un déménagement, il passe une série d'entretiens, il fait une formation dans une autre entreprise...

 

7) le salarié ne parle plus du tout de sa vie privée, de sa famille, de ses amis au travail : il est déja` parti dans sa tête et ne voit plus aucun intérêt a` partager quoi que ce soit avec ses collègues qu'il considère a` présent comme d'anciens collègues.

 

8) le salarié s'intéresse de plus en plus aux concurrents, a` ce qu'ils font, a` leurs innovations. 

 

9) le salarié s'absente de plus en plus pour des rendez-vous personnels : en fait, il passe des entretiens d'embauche

 

10) le salarié classe tous ses dossiers, range son bureau consciencieusement, forme des subordonnés et des collaborateurs, s'arrange pour boucler toutes les affaires en cours : il prépare son départ (parfois imminent). 

 

 



 


A suivre...

 

 

 

 

 

 



 



 

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