NOUVEAUX CONTACTS SUR LINKEDIN : CE QU'IL FAUT FAIRE ET CE QU'IL NE FAUT PAS FAIRE ! (PART 3)
Voyons a` présent quelques exemples de demandes de contact et quelques erreurs fréquemment commises :
L'erreur fatale : le tutoiement d'office.
On tutoie rarement quelqu'un qu'on ne connaît pas (voire jamais). Alors, tutoyer immédiatement quelqu'un dans un cadre professionnel, c'est la faute grave.
Le début de la demande est bien parti mais la question finale est un peu maladroite : on ne demande pas a` quelqu'un qu'on ne connaît pas de travailler gratuitement pour vous.
On ne se connecte pas sur Linkedin a` cause de passions communes ni de hobbies communs mais pour des raisons professionnelles.
Ce n'est pas parce qu'on a été amis il y a 20 ans que l'on peut se permettre des familiarités et des blagues lors d'un premier contact.
Et puis, si on n'est plus amis depuis 20 ans, il y a peut-être des raisons ?
Et voici maintenant quelques exemples de demandes de contacts sobres et adaptées :
Et lorsqu'on vous ajoute en tant que nouveau contact sur Linkedin, on peut remercier la personne avec un message qui la conforte dans son bon choix (le choix de vous avoir accepté.e)
A suivre...





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