LA THÉORIE DES JEUX APPLIQUÉE A LA VIE QUOTIDIENNE ET PROFESSIONNELLE

La Théorie des jeux fut modélisée pour sortir de dilemnes et de paradoxes. Dans des domaines divers : cybernétique, économie, diplomatie.
Mais, peu a` peu, elle a gagné d'autres secteurs : le monde de l'entreprise, les relations au quotidien, les relations familiales, etc...

Un des dilemnes les plus fameux est le paradoxe des prisonniers : 2 cambrioleurs se font arreter ensemble mais il manque des preuves au juge. Ils sont chacun dans une cellule de prison, ne pouvant donc pas communiquer entre eux. Le juge leur propose l'arrangement suivant :
- si les 2 avouent, c'est 3 ans de prison pour chacun.
- si l'un dénonce l'autre, le délateur est libre et celui qui est dénoncé prend 5 ans de prison.
- enfin, si les 2 s'obstinent a` nier leur culpabilité, ce sera 1 an de prison pour chacun.

Les 2 n'ont aucun intéret a` avouer (3 ans de prison).
La meilleure solution serait de nier (1 an de prison).
Ou de "balancer" l'autre. Mais comment savoir si l'autre ne va pas faire pareil ? Puisque les 2 prisonniers ne peuvent pas communiquer. Oui, mais la liberté, ca n'a pas de prix. 
Contre toute logique, chaque prisonnier va se précipiter voir le juge pour balancer l'autre. Il y aura donc a` la finale 2 coupables qui feront le maximum : 5 ans de prison. Le plus mauvais choix individuellement.

Ce dilemne démontre qu'en situation de conflit ou d'impossibilité de communiquer, les solutions envisagées sont souvent les plus mauvaises. Tandis que, si les 2 prisonniers avaient pu communiquer, ils se seraient mis d'accord pour nier et auraient donc écopé de la peine de prison minimum.
Le dilemne des prisonniers tend a` démontrer que les stratégies de coopération sont beaucoup plus efficaces que les stratégies d'agression et d'affrontement. Ce qui se vérifie dans la nature (comportement des végétaux et des animaux).

 A suivre...