BILAN DE COMPÉTENCES : QUAND ET COMMENT EN FAIRE UN ?

 

Il arrive des moments dans sa carrière professionnelle ou` l'on se pose des questions :

- quelles sont mes réelles compétences ?

- mes compétences sont-elles bien employées dans mon job actuel ?

- quelle est ma véritable vocation ?

 

Car, après de nombreuses années passées dans la même entreprise aux mêmes fonctions, il se peut que l'on manque de recul sur ses propres capacités, sur ses propres motivations, sur ses réelles compétences.

Ne serait-ce pas le bon moment pour faire un bilan de compétences ?

 

 


 Ensuite, on peut décider de faire un bilan de compétences.

 

Voici comment se passe celui-ci :

 


 

 


 


 A l'issue du bilan de compétences, on y verra plus clair et on pourra décider alors :

- de rester dans le poste que l'on occupe actuellement.

- de briguer un autre poste ou une autre fonction dans la même entreprise.

- de changer d'entreprise.

- de changer complètement de secteur d'activité.

 

 


 En toute connaissance de cause...

 

 


 

 

 

 

 

 



 

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