SAVOIR METTRE EN VALEUR SES TALENTS : MODE D'EMPLOI (PART 4)

 

Exploiter un talent demande souvent un peu d'intelligence. Mais laquelle ?

 

 Car si le QI ne calcule qu'une forme d'intelligence (l'intelligence rationnelle particulièrement appréciée dans un monde qui l'est si peu), il existe de nombreuses autres formes d'intelligence et chacun en possède au moins une voire plusieurs.

 

 

 Mais il arrive que, malgré une introspection poussée ou des recherches de formes diverses, on n'identifie pas clairement son ou ses talents.

Car certains talents sont tellement inconscients (et/ou refoulés) qu'ils demandent une démarche spécifique pour les faire émerger.

Dans ce cas, on peut :

 

 

 

On peut aussi appliquer la procédure que l'on applique concernant les compétences :

 

 

 

 

 

 Enfin, on peut avoir des talents qui s'expriment de façon étrange, non conventionnelle, par intermittence et avec parfois des fulgurances.

Dans cas, il se pourrait que vous soyez une personnalité HPI (avec un haut potentiel intellectuel).

 

 

FIN.