CONFORMITÉ ET MÉDIOCRITÉ FAVORISENT PLUS LA RÉUSSITE QUE COMPÉTENCE ET INDÉPENDANCE D'ESPRIT ! (PART 2)

 

Mais par quelle magie et par quelle inversion des valeurs les médiocres et les conformistes sont-ils favorisés dans nos sociétés soi-disantes "compétitives" ?

Se moquerait-on de nous lorsqu'on ne cesse de nous bassiner avec la performance, la réactivité, la productivité, l'esprit de compétition, la culture des résultats ?

 

C'est difficile a` entendre mais, oui, on se moque de nous.

Tout comme on se moque de nous lorsque ceux qui n'ont jamais beaucoup vraiment travaillé dans leur vie nous incitent a` travailler plus.

 

 

 Résultats : moins on en sait, plus on s'impose et plus on a une mentalité de larbin, plus on est estimé.

 

 

 

 Mais alors, si l'on est compétent, réactif, disruptif, efficace et performant, pour qui et avec qui allons-nous travailler ?

Heureusement, il existe encore des entreprises et des personnes qui refusent la médiocrité et le conformisme et qui ne veulent s'entourer que des meilleurs dans leur domaine.

Il faut donc chercher soigneusement qui valorisera nos compétences au mieux.

 

 A suivre...