RECRUTEMENTS : LE PARCOURS DU COMBATTANT DU CANDIDAT EN 2026

 

Non seulement le chômage repart a` hausse, non seulement les seniors n'ont quasiment aucune chance de retrouver un emploi (on devient senior a` 50 ans en France) en attendant leur retraite a` 64 ans mais les processus de recrutement deviennent un véritable parcours du combattant pour la majorité des candidats a` l'embauche.



Serait-ce une tendance liée a` la mondialisation des échanges ou aux tensions sur le marché de l'emploi ?

Pas du tout ! C'est une spécificité bien française.

Dans la plupart des pays européens, on ne vous demande pas votre diplôme datant de 1983 mais ce que vous savez faire. 

 


























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