MANAGEMENT : la leçon de vie des loups

 On dit souvent (depuis Thomas Hobbes) que l'homme est un loup pour l'homme. Mais le loup ne serait-il pas parfois un homme pour le loup ?

Peut-être est-il utile d'observer ce que font les loups dans certaines situations. Et d'en tirer des leçons.

Pour le management des hommes, par exemple.

 

Leçon de loups :

- Les trois à l'avant sont vieux et malades. Ils marchent en avant pour régler le rythme du groupe, de sorte qu'ils ne restent jamais derrière eux.
- Les cinq suivants sont les plus forts. Ils sont chargés de protéger les loups devant en cas d'attaque.
- Le groupe au milieu est toujours protégé contre toute attaque.
- Les cinq derrière eux font également partie des plus forts. Ils sont chargés de protéger l'arrière en cas d'attaque.
- Le dernier est le leader. Il s'assure que personne ne soit laissé derrière. Il maintient le groupe unifié et sur le même chemin. Il est toujours prêt à courir dans n'importe quelle direction pour protéger l'ensemble du groupe.

Voilà ce qu'est un leader chez les loups. Le plus important pour lui n'est pas d'être devant ou d'être le premier mais de prendre soin de son équipe et d'assurer la cohésion du groupe.