S'AMUSER ET SE DISTRAIRE PENDANT SON TRAVAIL : CE QUI EST PERMIS, CE QUI EST TOLÉRÉ ET CE QUI EST INTERDIT

 

Les vacances sont terminées mais la tentation de les prolonger un peu est souvent grande.

En commençant par "scroller" sur les réseaux sociaux. Ou en "likant" les photos de vacances des amis et des collègues.

Mais qu'est-ce qui est autorisé, toléré et qu'est-ce qui est interdit ?





 On l'a vu ci-dessus, un usage modéré et ponctuel des réseaux sociaux est admis.

Il faut donc juste ne pas exagérer et se méfier des collègues cafteurs.


Astuce : autant il est difficile de prétexter que l'on travaille en passant son temps sur Facebook ou Instagram, autant il est plus facile d'affirmer que l'on travaille lorsqu'on passe un peu de temps sur Linkedin avec de bonnes excuses : recherche de prospects, de clients, d'associés, de partenaires, de candidats a` l'embauche.

Par contre, évitez de laisser trop de commentaires sous des posts, commentaires qui tendraient a` démontrer que vous ne travaillez pas autant que vous le prétendez.

 


 A suivre...

 

 

 

 

 

 par Alexia DB...


 et ZCI.

 

 

 

 

 

 



 

 

 

 


 



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