S'ÉPANOUIR AU TRAVAIL : LA BOÎTE À OUTILS DU PARFAIT SALARIÉ ET DU PARFAIT MANAGER (PART 21)

septembre 21, 2026

Nous avons déja` mentionné dans divers articles le fait que la mentalité, le comportement et l'état d'esprit d'une personne au travail étaient au moins aussi importants que ses diplômes ou ses expériences professionnelles passées.

Parce qu'une personne problématique, parce qu'un collaborateur ou un manager "toxiques" vont finalement causer autant de dégâts (voire plus) dans une entreprise qu'un salarié incompétent.

S'épanouir au travail, c'est aussi éviter autant que faire se peut les personnes toxiques. Ce qui n'est pas toujours facile.

Reste une question actuellement sans réponse : pourquoi des entreprises embauchent-elles des salariés ou des managers toxiques ?