LES SECRETS DE LA MOTIVATION (PART 2)

La motivation a un rapport direct avec l'autonomie :

- lorsqu'on est trop dépendant de quelqu'un, on n'est pas motivé.

- l'interdépendance entre collègues de travail peut par contre motiver et créer de l'émulation.

- la contre-dépendance (s'opposer a` l'autorité, au manager) peut aussi faire naître de la motivation.

- enfin, l'indépendance permet d'avancer seul(e) en trouvant ses propres sources de motivation.

La motivation au travail est le résultat d'équilibres subtils et complémentaires.

 

 

 

Résumons les principaux leviers de la motivation :

 - la rémunération.

- la reconnaissance.

- le sentiment d'appartenance.

- la qualité du management.

- l'intérêt du travail.

- les possibilités d'évolution et de promotion.

- la qualité de vie et l'ambiance au travail.

- l'organisation du travail.

A suivre...

 

 

 

 

 par Anastasia Izvasi...

et ZCI.