ÊTRE HEUREUX AU TRAVAIL, C'EST POSSIBLE ! (PART 7)

 

Terminons cette série d'articles par quelques conseils :

 

1) quand et pourquoi faire un bilan de compétences ?

 

 

 

 

2) bien identifier les sources des redondances, des répétitions de problématiques, des cercles vicieux ou des cercles sans fin :

 

 

 

 

 

 

 

3) savoir identifier puis gérer les personnalités difficiles :

 

 

 

 

 

 

4) entretenir une bonne estime de soi :

 

 

 

 

 FIN.

 

 

 

Sources : SP, LP, DC, DR et ZCI.