IDENTIFIER SES TALENTS ET SES SOFT SKILLS POUR MIEUX LES VALORISER !

 

Tout le monde sait ce qu'est un talent.

Par contre, la notion de "soft skills" est plus récente et moins connue : 

 


 


 Il y a donc des talents dans les soft skills mais aussi des comportements.

Et ces soft skills sont de plus en plus valorisés par les recruteurs et les entreprises qui ont compris que les "hard skills" (diplômes, formation, expérience professionnelle) ne suffisaient plus.

 

 


 


 

 


 A suivre...

 

 

 

 

 

 



 

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