IDENTIFIER SES TALENTS ET SES SOFT SKILLS POUR MIEUX LES VALORISER ! (PART 2)

 

Tout le monde a du talent !

Tout le monde a au moins un talent bien spécifique. Et tout le monde a des soft skills.

Ces talents et ces soft skills sont plus ou moins développés. Avant de voir comment les optimiser, faisons un tour d'horizon des différents soft skills. 

 



 


 



 A noter que les 9 soft skills les plus recherchés par les entreprises sont :

- une bonne estime de soi.

- l'efficience et une bonne organisation.

- une bonne gestion du stress. 

- l'adaptabilité.

- la capacité de coopérer.

- des sources de motivation diversifiées.

- l'aisance relationnelle.

- l'empathie.

- la créativité.


 


 

 


 

 


 



 A suivre...

 

 

 

 

 



 

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