SE FAIRE LICENCIER PARCE QU'ON VEUT PARTIR DU TRAVAIL A MINUIT ET ALLER DORMIR UN PEU, C'EST POSSIBLE !

 

"Il faut travailler plus. Les Français ne travaillent pas assez" : on connaît ces refrains régulièrement fredonnés.

De plus, le management pyramidal et le management par le stress sont ceux qui sont les plus répandus en France.

Résultat : de plus en plus de salariés sont victimes d'épuisement (en particulier le burn-out).

 

 Sans compter les heures supplémentaires, les surcharges de travail, les réunions qui s'éternisent, les appels téléphoniques et les mails pendant les vacances des salariés, etc...

 

 Alors, lorsque minuit approche et qu'on a travaillé depuis 9 heures du matin sans relâche, on aimerait bien pouvoir aller se coucher et récupérer avec une bonne nuit de sommeil.

Mais demander de pouvoir dormir un peu peut mener au licenciement :

 

 

 Comme disent nos politiciens et certains représentants du patronat : "Les Français ne travaillent pas assez. Il faut travailler plus !"

Alors, tous ces salariés qui refusent de travailler après minuit et qui ne pensent qu'a` dormir, cela freine évidemment la productivité des entreprises et la croissance du pays. 

 

 

 NB : il convient de savoir poser des limites pour préserver sa santé. Si cela n'est pas possible dans l'entreprise ou` l'on travaille actuellement, il est grand temps de changer d'entreprise...

 

 

 

 

 

par S. Dester...

et ZCI.