CARRIÈRE ET PROFESSION : PASSEZ A LA VITESSE SUPÉRIEURE ! (PART 4)

 

Pendant longtemps, il fallait mieux être comme tout le monde et avoir un parcours professionnel classique et bien linéaire.

Et puis, assez récemment, les recruteurs et les entreprises se sont rendus compte que, s'ils voulaient des salariés créatifs et innovants, il valait mieux rechercher parfois ce que l'on nomme des "profils atypiques".

 

Donc, si vous avez un profil atypique et si vous avez la chance de travailler dans une entreprise qui souhaite valoriser les talents, n'hésitez pas a` mettre en avant vos compétences multiples.

 



 


 


 


 


 


 


 A suivre...

 

 

 

 

 

 



 

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