BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL ET RELATIONS DE TRAVAIL (PART 3)

 

Le bien-être au travail est une démarche globale et systémique. Il ne se résume pas a` quelques gadgets servant d'alibis ou a` quelques "inventions" voulant démontrer que l'entreprise est moderne et avant-gardiste en termes de qualité de vie au travail.

 

 


 

La qualité de vie ne s'impose pas ni se décrète : elle s'élabore avec les salariés et peut se mesurer avec différents indicateurs.

  


 


 Et le bien-être au travail implique également que le travail que l'on effectue ait du sens.

 


 

 


 A suivre...

 

 

Sources illustrations : LOP et Pexels.

 

 

 

 

 

 



 






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