VIE EN ENTREPRISE : COMMENT GARDER LES MEILLEURS ÉLÉMENTS ?

Il existe une multitude d'ouvrages expliquant comment motiver ses cadres et ses salariés, comment mettre en place des formations valorisantes, comment favoriser la communication dans l'entreprise pour que chacun s'y sente bien a` sa place mais peu d'ouvrages qui osent dire quelles sont les voies obligatoires pour attirer et garder les meilleurs éléments dans l'entreprise.

La raison ? Parce qu'en pratique, dans beaucoup d'entreprises et dans certains secteurs d'activité, on fait l'inverse de ce qu'il faudrait faire pour attirer et garder les meilleurs. Et ensuite, on s'étonne (ou on fait semblant de s'étonner) de ne pas trouver de bons éléments ou d'avoir des difficultés a` embaucher.

 

Et ce qu'il faut faire pour attirer et garder les meilleurs, c'est :

- offrir un bon salaire.

- offrir des avantages annexes.

- valoriser les bons éléments en favorisant la reconnaissance de leur utilité dans l'entreprise.

- avoir un management a` la fois humain et compétent. 

 

 


 

 

 

 

 

 

 



 

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