ORGANISATION : BIEN PLANIFIER SES TÂCHES POUR ATTEINDRE PLUS FACILEMENT SES OBJECTIFS (PART 2)

 

Tout d'abord, il faut savoir que l'on est nettement plus efficace lorsque ce que l'on fait a du sens pour nous.

Plus il y a de sens, plus il y a d'implication et de motivation.

 

 

Ensuite, il faut être lucide : même avec des objectifs clairs, même avec une planification rigoureuse des étapes pour atteindre ces objectifs, les tâches a` effectuer obéiront a` certaines règles plus ou moins inéluctables (ou risqueront de s'y soumettre).

Tout le monde connaît la fameuse "loi de Pareto" : 20 % des clients amènent 80 % du chiffre d'affaires tout comme 20 % des efforts fournis produisent 80 % des résultats.

 

Mais il est une autre règle :

 

 

Ensuite, tout travail subit la loi des rendements décroissants :

 

 

Loi qui fut complétée par la "loi d'Illich" qui affirme que non seulement on se trouve confronté aux rendements décroissants mais qu'au-dela` d'un certain seuil les tâches perdent leur sens, leur efficacité et leur utilité : tout le monde connaît des administrations et/ou des organisations au personnel pléthorique et aux missions vagues qui produisent des services médiocres et laborieux et dont l'activité principale consiste a` justifier la présence de ce personnel en produisant des tonnes de paperasses et de procédures permettant d'occuper les journées de travail.

Il va de soi que, pour optimiser son efficacité, il est préférable de se tenir éloigné de la "loi d'Illich".

 

 

 

 

A suivre...