SANTÉ MENTALE DES SALARIÉS AU TRAVAIL : DES CHIFFRES ALARMANTS QUI POSENT NÉANMOINS QUESTION !

 

On le sait, en France, le travail c'est rarement la santé (mentale) !

Les raisons en sont multiples (voir nos articles récents, par exemple, sur le management a` la française).

Mais ce qui interroge, c'est la proportion de Français qui ne se sentent pas bien du tout dans leur travail.

 

 90 % des salariés français voudraient que l'on s'occupe de leur santé mentale, que leur entreprise s'occupe de leur santé mentale.

 

Ce pourcentage signifie deux choses :

- soit la situation est catastrophique dans les entreprises françaises.

- soit les Français sont devenus des "petites natures" fragiles qui s'écoutent un peu trop.

 

 

 La vérité se situe certainement quelque part entre les deux car :

- si on ne supporte plus rien, on devient inapte au travail.

- si l'ambiance se détériore dans les entreprises et que le niveau de stress des salariés augmente, on ne peut pas exiger plus de motivation et de productivité de la part des salariés. 

Bien qu'il n'y ait pas en réalité (heureusement pour eux) 90 % de Français malheureux au travail, l'importance du pourcentage démontre un vrai problème a` traiter. Même s'il n'y avait qu'un Français sur deux dont la santé mentale était menacée par son travail, ce serait déja` énorme.

 

 

Alors, qu'est-il prévu en 2025 pour la santé mentale des Français au travail ?

 

Mais Michel Barnier n'est plus Premier Ministre et nous n'avons plus entendu parler de la santé mentale comme "Grande cause nationale 2025".

 

 

 

 

 

 

 

 

par Carol Ann Vergänglich...

et ZCI.