LE SYNDROME DE L'IMPOSTEUR, C'EST QUOI ?
Le syndrome de l'imposteur nous touche tous plus ou moins un jour ou l'autre. Mais lorsqu'il est permanent, il devient vraiment problématique.
Qu'est-ce que le syndrome de l'imposteur ?
Pour qu’il y ait syndrome de l’imposteur, il faut que trois facteurs soient réunis :
- Le sentiment de ne pas être à la hauteur, de ne pas être légitime.
- La propension à attribuer nos accomplissements à une cause externe (chance, erreur sur la personne, concours de circonstances, etc...)
- La crainte que les autres se rendent compte de notre imposture et/ou illégitimité.
Il a également été démontré que :
- environ 75% des gens ont au moins une fois dans leur vie ressenti un sentiment de doute sur leurs capacités ou sur leurs compétences.
- la première peur des dirigeants et managers est le fait d’être considérés comme incompétents.
En fait, le syndrome de l'incompétent a ceci de paradoxal qu'il touche parfois des personnes extrêmement compétentes mais avec une faible estime de soi.
Quant a` la véritable incompétence, elle se manifeste dans les faits totalement différemment : l'incompétent passe la majeure partie de son temps a` camoufler son incompétence, non pas a` douter de lui.
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