COLLECTER DES DONNÉES PERSONNELLES PUBLIQUES SUR INTERNET A TITRE PRIVÉ N'EST PAS FORCÉMENT LÉGAL !
Accessibles, peut-être, mais cela ne veut pas dire qu'elles soient forcément utilisables.
Une intéressante décision de la Cour de Cassation donne des précisions :
La Cour de Cassation considère qu'il y a collecte déloyale de données personnelles (même en accès libre) si les intéressés n'en sont pas informés.
Ainsi, si un recruteur, un concurrent, un employeur tente d'utiliser des données personnelles publiques vous concernant, vous pouvez non seulement contester mais, en plus, demander la nullité de cette démarche au cas ou` l'on tenterait d'utiliser ces données contre vous.
Bien entendu, on peut étendre ces limitations et ces restrictions a` toutes les enquêtes privées d'administrations et d'organismes divers.
Et cela semble parfaitement logique si l'on considère en plus que bon nombre de données publiques personnelles qui traînent sur le web sont fausses, tronquées ou périmées.
Fausses parce que la personne a volontairement publié des informations fausses : lieu d'habitation, diplômes, expériences professionnelles, travail actuel, loisirs, etc...
Tronquées parce que certains sites ramassent des infos partielles, les mélangent a` d'autres pas forcément pertinentes ou classent des données personnelles dans de mauvaises rubriques.
Périmées parce que l'on a laissé traîné des données personnelles sur le web il y a 15 ans, qu'on les a oubliées et que, depuis, on ne publie plus de données personnelles sur internet.
Donc, on ne peut pas utiliser vos données personnelles même publiques a` titre privé sans vous en avoir informé au préalable.
A défaut, vous pouvez contester cette utilisation ainsi que la validité de cette utilisation.
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