ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL "TOXIQUE" : LES SIGNES QUI DOIVENT ALERTER !

Nous avons déja` consacré des articles aux personnes "toxiques" que l'on peut côtoyer, que ce soit dans sa vie personnelle ou professionnelle.

Mais que faire lorsque c'est tout l'environnement qui est "toxique", lorsque c'est l'entreprise et/ou son mode de management qui est toxique ?

 

Tout d'abord, il convient de poser un diagnostic :

 



 
Ensuite, essayer de faire des comparaisons avec d'autres entreprises et d'autres styles de management pour bien évaluer la "toxicité" présumée (en ayant bien conscience que plusieurs schémas négatifs peuvent s'ajouter ou se superposer dans une même entreprise) :

 


 


 


Enfin, savoir que ce genre de situation n'est pas exceptionnelle (cela n'est pas spécialement rassurant mais cela permet de se replacer dans un contexte plus large pour pouvoir ensuite envisager des solutions ou des mesures a` prendre) :

 


 

 




A suivre...

 

 

 

 

 

par Anastasia Izvasi   

et ZCI.

 

 

 

 

 

 

 



 


 


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