MANAGEMENT : CONNAISSEZ-VOUS LA THÉORIE DE LA DOUBLE CREPE ?
Il n'est jamais agréable de "s'écraser comme une crêpe" devant quelqu'un. Et si cela devient une habitude, cela indique une faible estime de soi.
Mais l'on a remarqué également qu'il peut exister un double "écrasement" :
Car le mouvement d'écrasement est rarement a` sens unique comme on le pense généralement : celles et ceux qui ont besoin d'écraser les autres sont souvent les premiers a` s'écraser devant plus fort qu'eux, devant plus important qu'eux hiérarchiquement, devant ceux qui ont plus de pouvoir qu'eux.
Ce qui est assez logique finalement : avec une faible estime de soi, on s'écrase souvent comme une crêpe. Mais avec une estime de soi surdimensionnée, si l'on écrase souvent plus petit et plus faible que soi, on s'écrase par contre devant plus grand et plus fort que soi. Parce que l'estime de soi, dans ce cas, est artificielle et beaucoup plus fragile qu'elle ne semble.
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