CAHIERS DE VACANCES : BIEN-ETRE ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Dans cette nouvelle série, nous aborderons la QVT (la qualité de vie au travail).

 

Car bien que l'on bassine les Français a` longueur de journées avec la valeur "travail", il y a d'énormes paradoxes en France :  

- la France est l'un des plus mauvais élèves européens concernant les accidents de travail.

- l'absentéisme atteint des niveaux record (un salarié sur deux a été en arrêt-maladie en 2022).

- les augmentations de salaires ne compensent que faiblement l'inflation galopante depuis un an et demi alors que l'on exige toujours plus des salariés et des managers (burn-out en augmentation).

- le nombre de démissions et d'abandons de poste se maintient a` des niveaux élevés. 

 

 

Alors, si l'on veut continuer a` mettre en avant la valeur "travail" en France, il serait grand temps de lui redonner du sens.

Ce sens passe par des rémunérations correctes et une reconnaissance des salariés pour le travail accompli. 

Et ce sens passe aussi par les conditions de travail, par la qualité de vie au travail.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A suivre...

 

 

 

 

 par Anastasia Izvasi   

et ZCI.