REDONNER DU SENS A SON TRAVAIL : TECHNIQUES ET QUESTIONNEMENTS (PART 6)
On ne parle que de communication. Partout ! Tout le temps !
Sauf que la prétendue communication s'effectue le plus souvent a` sens unique, est monopolisée par certaines personnes au détriment des autres et n'est pas exempte de ce que l'on nomme la "langue de bois".
Ensuite, on feint de s'étonner que les salariés adhèrent peu aux préceptes communicationnels de leur entreprise...
A suivre...
par Anastasia Izvasi
et ZCI.
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