DEVENEZ UN PARFAIT STRATÈGE ! (150 stratégies dévoilées et expliquées) PART 65

Lorsque les autres font des erreurs, le premier réflexe est de :

- leur faire remarquer immédiatement leurs erreurs.

- tenter d'utiliser immédiatement leur erreurs.

- se plaindre de leurs erreurs.

- vouloir corriger leurs erreurs.

Grave erreur !

 

La bonne stratégie est, au contraire, de laisser les autres accumuler les erreurs et de compter les points. Compter les points jusqu'au jour ou` il sera intéressant d'utiliser leurs erreurs contre eux.

 

 


 Comptabiliser tranquillement les erreurs de vos adversaires vous permet :

- de les laisser s'enfoncer tout seuls chaque jour un peu plus.

- d'avoir comme argument futur la multiplication de leurs erreurs. 

- de les encourager a` faire d'autres erreurs (puisque vous n'avez pas relevé ni contesté les erreurs initiales).

 

 

Cette stratégie offre de nombreux avantages :

- économie d'énergie.

- économie de moyens.

- multiplication des arguments en votre faveur au fil du temps.

 

Imaginons par exemple que l'on ne vous tienne pas au courant d'un événement majeur concernant un proche ou votre famille.

Vous pourrez par la suite :

- arguer du fait que vous n'étiez pas au courant, que personne ne vous a tenu au courant.

- retourner la faute contre celles et ceux qui ont fait de la rétention d'informations.

- vous poser en victime. 




Quoiqu'il arrive, vous serez quasi certain de sortir gagnant d'une problématique ou` vous aurez laissé autrui accumuler les erreurs.

Car il est un axiome toujours vérifié : "Qui fait une grave erreur initiale fera inéluctablement d'autres erreurs plus ou moins graves par la suite !"

Il n'y a plus qu'a` attendre. Lorsque vous estimerez le temps venu et le nombre d'erreurs suffisant, vous n'aurez plus qu'a` cueillir les fruits. Fruits que les autres auront fait mûrir pour vous sans le savoir et sans le vouloir.


C'est ainsi que l'on gagne sans rien faire. En laissant les autres faire des erreurs. En laissant les autres perdre tout seuls.




A suivre...






par...


 

 

 

 

 

 

 

 

 





 

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