GESTION DU TEMPS ET DES RESSOURCES : QUELLE EST VOTRE RÉELLE DISPONIBILITÉ ?

Etre disponible, c'est avoir du temps pour faire ce que l'on doit faire ou ce que l'on a envie de faire.

Dit comme cela, tout semble simple.

 

Pourtant, la disponibilité personnelle non seulement s'évalue et se quantifie mais fait entrer en jeu des critères qualitatifs, caractériels et existentiels :

 


 


 Mais, la disponibilité, c'est non seulement la disponibilité physique (avoir du temps) mais aussi la disponibilité mentale.

La disponibilité mentale dépend des états émotionnels. 

 

Ceux-ci peuvent soit encourager la disponibilité personnelle, soit l'entraver : 

 


 

 


 

 

Ainsi, la disponibilité fait entrer en jeu de multiples critères concrets, physiques, organisationnels, caractériels, psychologiques voire existentiels.

Ne considérer que la disponibilité physique (le temps disponible) est fortement réducteur dans l'appréciation globale de la disponibilité réelle de quelqu'un.

 

 


 


 

 

 

 



 

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