DÉMISSION ET ABANDON DE POSTE : POURQUOI, COMMENT ET QUE FAIRE ENSUITE ? (PART 2)

On ne démissionne pas de la même façon selon que l'on est en période d'essai, en CDD ou en CDI.

De plus, les implications de la démission sont souvent différentes selon le statut du salarié.

Autant donc réfléchir a` deux fois avant de poser sa démission. 

Et il convient de regarder attentivement les contraintes inhérentes a` celle-ci : durée du préavis, éventuelle clause d'exclusivité et durée de celle-ci (cette clause pouvant gêner plus ou moins le salarié dans sa recherche ultérieure d'un nouvel emploi).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A suivre...

 

  

 

NB : en raison des changements incessants de législation concernant les démissions, les abandons de poste et les conditions d'indemnisation chômage, nous ne pouvons être tenus responsables d'une erreur qui se serait glissée malgré notre vigilance dans les visuels que nous présentons a` nos lecteurs.

 

 

 

 

par Anastasia Izvasi   

  et ZCI.