ENTRETIEN DE RECRUTEMENT : COMMENT GARDER LE CONTACT ENSUITE ?

La plupart des candidats a` un poste se contentent de soigner l'entretien de recrutement proprement dit pour avoir le plus de chances d'être embauché et attendent ensuite le verdict.

 

Mais on peut faire mieux : envoyer un mail au recruteur après l'entretien (dans les jours suivants).

Peu de personnes le font ? Alors, justement, distinguez-vous et faites-le !

 

 


 

 


 

 

 

 

 

 



 

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