L'INBOUND RECRUITING, C'EST QUOI ?

L'Inbound Recruiting est une technique qui contribue à promouvoir, de manière quasi-personnalisée, sa marque employeur auprès des candidats en leur adressant des contenus au plus près de leurs attentes. 

Or, c'est grâce à une bonne marque employeur que seront attirés les talents aptes à faire grandir l'entreprise.

 

 

 

 


 




 

 




 


 La démarche de l'Inbound Recruiting vise certes a` attirer de nouveaux collaborateurs mais, surtout, a` attirer de nouveaux talents. Et cette démarche spécifique doit s'inscrire dans une démarche globale (voir aussi article précédent concernant la détection des "talents").

 



 

 



 

 

 

 

 



 

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