On peut naître avec un tempérament de leader. Mais on peut aussi le devenir avec de bonnes dispositions et de l'entraînement.Mais le terme de "leader" est tellement galvaudé qu'il est essentiel de bien le définir pour savoir réellement de quoi l'on parle.
Mais tous les chefs, tous les "boss", tous les managers ne sont pas des leaders. Car le leader entraîne, motive, montre l'exemple. Il ne fait pas que diriger ni commander.
Le leader ne fait pas de crises d'autoritarisme. Il n'en a pas besoin puisque c'est un leader.
Le leader n'est ni agressif ni méprisant. Il sait qu'il a besoin des autres pour mener a` bien ses projets.
Le leader possède une autorité naturelle : il n'a pas besoin de sur-jouer son rôle de manager pour se faire respecter et comprendre.
A suivre...
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