LES AIDES-MÉMOIRES DE L'ÉTÉ 2022 POUR ETRE PLUS EFFICACE AU TRAVAIL (PART 9)

La répartition des tâches est un sujet qui peut paraître simple pour beaucoup de managers. Or c'est l'essence même de la performance et du bien-être d'une équipe. Ne pas prendre le temps de réfléchir a` l'organisation précise du travail, c'est tout simplement accepter que les tâches confiées soient mal exécutées, potentiellement bâclées ou pas exécutées du tout.

Il faut établir la liste des tâches et la liste des personnes intervenant dans le processus ou dans le service à partir de fiches. On construit ensuite le tableau de répartition des tâches sous la forme d'un tableau à double entrée avec en colonnes les postes ou personnes et en lignes les différentes tâches a` accomplir.

 

 




 


 

 



 

 

 

 






A suivre...











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