ENTRETIENS DE RECRUTEMENT : LES QUESTIONS AUXQUELLES VOUS NE VOUS ATTENDIEZ PAS ! (PART 6)

Si la plupart des candidats n'éprouvent aucune difficulté a` parler lors d'un recrutement de leurs expériences professionnelles passées en détail, ils se sentent souvent déstabilisés par une question pourtant simple : "Parlez-moi de vous !"

Si l'on sait qui l'on est, ce que l'on vaut et ce dont on est capable, ce genre de question ne doit poser aucun problème. 

Par contre, si l'on passe le plus clair de son temps a` jouer des rôles, a` faire "comme si" l'on était quelqu'un d'autre, a` occulter notre "zone d'ombre" (comme disent les psychologues), évidemment cette question simple va déstabiliser.

Pour celles et ceux qui vivent, pensent et se comportent en accord avec ce qu'ils sont, la réponse est simple a` formuler. Et ils énonceront cette réponse d'une façon claire, courte et précise : 

 

 

 

 

A suivre...